|
| |
 |
Darmowy kreator CV
|
|
|
|
|
|
Praca: Gdynia
|
|
Ostatnie oferty pracy Praca Gdynia, ilość ogłoszeń: 55 Ogłoszeń na stronie: 10 - 25 - 50
| |
Stanowisko |
Data dodania |
Miejsce |
|
|
1. Senior Database Engineer Symbology
Hays Poland |
For our Client, global information agency, the world's leading source of intelligent information for businesses and professionals, we are searching for Senior Database Engineer. Main responsibilities of Senior Database Engineer are: Supervision of integration, Database Administration, Automation environments, SQL coding, Communication with architect and content specialist on various issues, Production support when Level 1 and Level 2 support need developer's help.
The position requires: knowledge of software delivery process from dev to QA to Staging to PROD, strong organizational, process, analytical and problem-solving skills, expertise in software architecture, databases, ability to prioritize a heavy workload and manage unexpected events, decent communication skills, especially in English (written, verbal, interpretive), as the individual will communicate and coordinate with senior development staff, a strong development background that includes the build of complex software in a complex organization: MSSQL, Oracle, DB Administration, Data Modeling, Scripting languages - task automation, prior roles in architecting technical solutions around complex process, agile development practices. If you are interested in this position send your CV using button APLIKUJ.
|
2012-02-04 |
Polska, Gdynia |
|
|
2. Doradca ING
ING Usługi Finansowe S.A. |
„Wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz musiał pracować nawet przez jeden dzień w swoim życiu.”
ING to godna zaufania, stabilna i silna marka. Jesteśmy jedną z najbardziej prestiżowych grup w branży ubezpieczeniowo-finansowej w Polsce. Zaufało nam 3 miliony klientów OFE - numer 1 w Polsce oraz 650 tys. Klientów ubezpieczeń na życie. Od 17 lat profesjonalnie pomagamy w planowaniu finansowej przyszłości swoich Klientów, oferując szeroki wachlarz produktów i usług w dziedzinie emerytur, ubezpieczeń i inwestycji. 2100 Przedstawicieli ING dba o naszych Klientów, proponując rozwiązania dostosowane do ich indywidualnych potrzeb. Dołącz do Nas!
Doradca ING*
Zadania:
- Realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych;
- Budowanie długoterminowych relacji z Klientami ING;
- Aktywne poszukiwanie Klientów indywidualnych oraz firmowych;
- Utrzymanie wysokiego poziomu świadczonych usług;
- Raportowanie wyników sprzedaży w systemach firmowych;
- Budowanie wizerunku ING na lokalnym rynku.
Wymagania:
- Silna motywacja do realizacji założonych planów sprzedaży;
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- Nastawienie na wysoką jakość obsługi Klienta;
- Odpowiedzialność, inicjatywa i skuteczność w działaniu;
- Zachowywanie wysokich standardów etycznych ING;
- Bardzo dobra organizacja własnej pracy;
- Dobra znajomość obsługi komputera;
- Minimum średnie wykształcenie;
- Niekaralność;
- Gotowość do założenia działalności gospodarczej;
- Wiedza na temat branży finansowej (mile widziana);
- Prawo jazdy kat. B (mile widziane).
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie oparte o własną efektywność pracy:
Średnio nasi Przedstawiciele zarobili w okresie maj - czerwiec 2011 roku: Od około 3000** PLN brutto do około 11300*** PLN brutto miesięcznie;
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach ING;
- Elastyczny czas wykonywania własnych działań;
- Klarowne zasady rozliczania i nagradzania za wyniki pracy;
- Pakiet szkoleń produktowych i rozwojowych;
- Samodzielność w działaniu;
- Dostęp do niezbędnych narzędzi pracy (telefon, komputer, systemy wsparcia sprzedaży);
- Pakiet benefitów: zniżki korporacyjne, indywidualna oferta leasingowa.
Kandydaci, którzy nie ukończą całego procesu aplikacyjnego nie będą brali udziału w procesie rekrutacji.
* Osoba, która zgodnie z art. 4 pkt 1 Ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o pośrednictwie ubezpieczeniowym (Dz.U.03.124.1154 z późniejszymi zmianami) będzie wykonywała w imieniu lub na rzecz ING Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie S.A. czynności agencyjne polegające na: pozyskiwaniu klientów, wykonywaniu czynności przygotowawczych zmierzających do zawierania umów ubezpieczenia, zawieraniu umów ubezpieczenia oraz uczestniczeniu w administrowaniu i wykonywaniu umów ubezpieczenia, także w sprawach o wypłatę świadczenia, ewentualnie także na organizowaniu i nadzorowaniu czynności agencyjnych podejmowanych przez inne osoby. Ponadto osoba ta będzie miała możliwość pośredniczenia w zawieraniu umów dotyczących produktów finansowych oferowanych przez inne podmioty Grupy ING w Polsce. W niniejszym ogłoszeniu posłużono się pojęciem „doradca” wyłącznie w jego rozumieniu potocznym, tym samym nie uchybia to przepisom prawa reglamentującym wykonywanie niektórych rodzajów usług doradczych oraz chroniącym określone tytuły zawodowe, na przykład „doradca inwestycyjny”, o czym jest mowa w art. 126 ust. 2 ustawy z dnia z 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi (tekst jednolity: Dz. U. z 2010 r. Nr 211, poz. 1384 z późniejszymi zmianami).
** Podana kwota jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez wszystkich współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.06.2011 r. Podana kwota jest wynagrodzeniem brutto za osiągnięcie określonego wyniku sprzedażowego oraz utrzymania odpowiedniego poziomu obsługi klientów i nie stanowi wartości referencyjnej w znaczeniu wiążącej prognozy przyszłych wynagrodzeń kandydata na Przedstawiciela Ubezpieczeniowo-Finansowego, ani tym bardziej gwarancji minimalnego czy też średniego poziomu tego wynagrodzenia. Wartość ta ma odniesienie do aktualnie obowiązującego systemu wynagradzania Przedstawicieli Ubezpieczeniowo-Finansowych współpracujących z ING Usługi Finansowe S.A
*** Podana kwota jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez 500 najlepszych współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.06.2011 r. Podana kwota jest wynagrodzeniem brutto za osiągnięcie określonego wyniku sprzedażowego oraz utrzymania odpowiedniego poziomu obsługi klientów i nie stanowi wartości referencyjnej w znaczeniu wiążącej prognozy przyszłych wynagrodzeń kandydata na Przedstawiciela Ubezpieczeniowo-Finansowego, ani tym bardziej gwarancji minimalnego czy też średniego poziomu tego wynagrodzenia. Wartość ta ma odniesienie do aktualnie obowiązującego systemu wynagradzania Przedstawicieli Ubezpieczeniowo-Finansowych współpracujących z ING Usługi Finansowe S.A.
|
2012-02-04 |
Polska, Gdynia |
|
|
3. Przedstawiciel
ING Usługi Finansowe S.A. |
Czy możesz o sobie powiedzieć, że...
- Spełniasz się w pracy z Klientem?
- Sprzedaż to Twoja pasja?
- Interesujesz się rynkiem finansowym?
- Żadne wyzwanie nie jest dla Ciebie zbyt trudne?
- Lubisz zdobywać umiejętności i dzielić się wiedzą?
- Potrafisz atrakcyjnie prezentować siebie i produkt?
- Każde zadanie to dla Ciebie kolejny szczyt do zdobycia?
To znaczy, że znaczy będziesz świetnym Przedstawicielem. Oferujemy:
- Interesujące wynagrodzenie;
- Samodzielną organizację własnej pracy;
- Klarowne zasady rozliczania i nagradzania za wyniki;
- Wsparcie na każdym kroku rozwoju kariery;
- Szkolenia rozwojowe i nowoczesne narzędzia pracy
(telefon, komputer, systemy wsparcia sprzedaży);
- Dogodne zniżki i indywidualne oferty leasingu;
|
2012-02-04 |
Polska, Gdynia |
|
|
4. Doradca Klienta w ING
ING Usługi Finansowe S.A. |
„Wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz musiał pracować nawet przez jeden dzień w swoim życiu.”
ING to godna zaufania, stabilna i silna marka. Jesteśmy jedną z najbardziej prestiżowych grup w branży ubezpieczeniowo-finansowej w Polsce. Zaufało nam 3 miliony klientów OFE - numer 1 w Polsce oraz 650 tys. Klientów ubezpieczeń na życie. Od 17 lat profesjonalnie pomagamy w planowaniu finansowej przyszłości swoich Klientów, oferując szeroki wachlarz produktów i usług w dziedzinie emerytur, ubezpieczeń i inwestycji. 2100 Przedstawicieli ING dba o naszych Klientów, proponując rozwiązania dostosowane do ich indywidualnych potrzeb. Dołącz do Nas!
Doradca Klienta w ING
Zadania:
- Realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych;
- Budowanie długoterminowych relacji z Klientami ING;
- Aktywne poszukiwanie Klientów indywidualnych oraz firmowych;
- Utrzymanie wysokiego poziomu świadczonych usług;
- Raportowanie wyników sprzedaży w systemach firmowych;
- Budowanie wizerunku ING na lokalnym rynku.
Wymagania:
- Silna motywacja do realizacji założonych planów sprzedaży;
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- Nastawienie na wysoką jakość obsługi Klienta;
- Odpowiedzialność, inicjatywa i skuteczność w działaniu;
- Zachowywanie wysokich standardów etycznych ING;
- Bardzo dobra organizacja własnej pracy;
- Dobra znajomość obsługi komputera;
- Minimum średnie wykształcenie;
- Niekaralność;
- Gotowość do założenia działalności gospodarczej;
- Wiedza na temat branży finansowej (mile widziana);
- Prawo jazdy kat. B (mile widziane).
Oferujemy:
- Samodzielność w działaniu;
- Wsparcie bazą klientów
- Możliwość uzyskania licencji państwowej
- Elastyczny czas wykonywania własnych działań;
- Klarowne zasady rozliczania i nagradzania za wyniki pracy;
- Jeden z najbardziej atrakcyjnych systemów premiowych!
- Dostęp do niezbędnych narzędzi pracy (telefon, komputer, systemy wsparcia sprzedaży);
- Pakiet szkoleń produktowych i rozwojowych prowadzonych przez najlepszych ekspertów;
- Dla najlepszych kandydatów możliwość awansu na stanowiska menedżerskie lub oferta współpracy w ramach placówki franczyzowej;
- Wyjazdy zagraniczne dla najlepszych, np.: Tajlandia, Brazylia, Maroko, Mauritius, Chiny, Bali, RPA, Meksyk, Kuba, Chile i Wyspa Wielkanocna, USA, Australia, Indie, Peru, Wenezuela, Zimbabwe, Wybrzeże Kości Słoniowej, Islandia, Cypr, Lazurowe Wybrzeże, Andaluzja, Rejs statkiem ClubMed;
- Pakiet benefitów: zniżki korporacyjne, indywidualna oferta leasingowa, dodatkowo dla najlepszych: laptopy, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie zdrowotne, szkolenia nagrodowe;
- Atrakcyjne wynagrodzenie oparte o własną efektywność pracy:
Średnio nasi Przedstawiciele zarobili w okresie maj - wrzesień 2011 roku: Od około 4700 PLN brutto do około 11 268 PLN brutto miesięcznie.
Podana kwota 4700 zł jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez wszystkich współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.09.2011 r.
Podana kwota 11 268 zł jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez 500 najlepszych współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.09.2011 r.
Obie podane wyżej kwoty są wynagrodzeniem brutto za osiągnięcie określonego wyniku sprzedażowego oraz utrzymania odpowiedniego poziomu obsługi klientów i nie stanowi wartości referencyjnej w znaczeniu wiążącej prognozy przyszłych wynagrodzeń kandydata na Przedstawiciela Ubezpieczeniowo-Finansowego, ani tym bardziej gwarancji minimalnego czy też średniego poziomu tego wynagrodzenia. Wartość ta ma odniesienie do aktualnie obowiązującego systemu wynagradzania Przedstawicieli Ubezpieczeniowo-Finansowych współpracujących z ING Usługi Finansowe S.A
Doradca Klienta w ING to osoba, która zgodnie z art. 4 pkt 1 Ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o pośrednictwie ubezpieczeniowym (Dz.U.03.124.1154 z późniejszymi zmianami) będzie wykonywała w imieniu lub na rzecz ING Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie S.A. czynności agencyjne polegające na: pozyskiwaniu klientów, wykonywaniu czynności przygotowawczych zmierzających do zawierania umów ubezpieczenia, zawieraniu umów ubezpieczenia oraz uczestniczeniu w administrowaniu i wykonywaniu umów ubezpieczenia, także w sprawach o wypłatę świadczenia, ewentualnie także na organizowaniu i nadzorowaniu czynności agencyjnych podejmowanych przez inne osoby. Ponadto osoba ta będzie miała możliwość pośredniczenia w zawieraniu umów dotyczących produktów finansowych oferowanych przez inne podmioty Grupy ING w Polsce. W niniejszym ogłoszeniu posłużono się pojęciem „doradca” wyłącznie w jego rozumieniu potocznym, tym samym nie uchybia to przepisom prawa reglamentującym wykonywanie niektórych rodzajów usług doradczych oraz chroniącym określone tytuły zawodowe, na przykład „doradca inwestycyjny”, o czym jest mowa w art. 126 ust. 2 ustawy z dnia z 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi (tekst jednolity: Dz. U. z 2010 r. Nr 211, poz. 1384 z późniejszymi zmianami).
Kandydaci, którzy nie ukończą całego procesu aplikacyjnego nie będą brali udziału w procesie rekrutacji.
|
2012-02-04 |
Polska, Gdynia |
|
|
5. Przedstawiciel Ubezpieczeniowo-Finansowy
Klient firmy Humanway |
Miejsce pracy: Cała Polska Dodane: 02.12.2010
Zatrudniona osoba odpowiadać będzie m. in. za realizację wyznaczonych celów wartościowych oraz jakościowych, opiekę nad dotychczasowymi Klientami a także pozyskiwanie nowych.
OCZEKIWANIA:
- ambicja i otwartość na rozwój - doświadczenie w sprzedaży mile widziane - odporność na stres i systematyczność w pracy - umiejętność budowania relacji interpersonalnych - inicjatywa oraz orientacja na osiąganie wyników - minimum średnie wykształcenie
Oferujemy pełną wyzwań samodzielną pracę w dynamicznym zespole, oraz szansę rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
|
2012-02-04 |
Polska, Gdynia |
|
|
6. Specjalista Ubezpieczeniowo – Finansow...
ING Usługi Finansowe S.A. |
Międzynarodowa korporacja finansowa w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje do pracy Specjalistów Ubezpieczeniowo - Finansowych
WYMAGANIA;
- kreatywność
- średnie wykształcenie
- komunikatywność, zorientowanie na cel
- chęć do podnoszenia własnych kwalifikacji
OFERUJEMY:
- bezpłatny cykl szkoleń
- pakiet zdrowotny
- system emerytalny
- ponadprzeciętne zarobki
- ścieżkę rozwoju
- możliwość awansu
Na aplikacji prosimy o umieszczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji
|
2012-02-04 |
Polska, Gdynia |
|
|
7. Webdesigner
Hays Poland |
Dla naszego Klienta, firmy prężnie działającej na rynku funduszy inwestycyjnych, rynków kapitałowych i nieruchomości, poszukujemy kandydatów na stanowisko Webdesigner’a.
Pracując u naszego Klienta masz szansę być częścią nowopowstającego zespołu IT w firmie zajmującej się produkcją światowej klasy oprogramowania dla sektora finansowego. Możesz zdobyć doświadczenie w firmie o stabilnej pozycji na polskim rynku i ciągle rozwijającej swoją działalność.
Do głównych obowiązków na opisywanym stanowisku należeć będzie projektowanie kompozycji interfejsu webowego, przygotowywanie szablonów stron HTML, tworzenie kodu JS na potrzeby interfejsu WWW.
Idealny kandydat na stanowisko Webdesignera ma wykształcenie wyższe, kierunkowe (Informatyka i pokrewne), zna technologie internetowe HTML, CSS, JS, a tworzenie kodu dla wielu przeglądarek nie jest mu obce. Posiada wiedzę z zakresu zagadnień graficznych oraz frameworków cielnt-side. Znajomość trendów tworzenia interfejsów webowych (UX, Usability) będzie dodatkowym atutem.
Poszukujemy osób dynamicznych, otwartych, kreatywnych i chętnych do tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
Jeśli jesteś zainteresowany, wyślij nam swoje CV klikając pole Aplikuj.
|
2012-02-03 |
Polska, Gdynia |
|
|
8. Konsultant SAP BW
Hays Poland |
Dla naszego Klienta, międzynarodowej korporacji, mającej swoją siedzibę w Gdyni, poszukujemy kandydatów na stanowisko Konsultant SAP BW Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzą: utrzymanie, rozbudowa i udoskonalanie systemów SAP, wdrażanie projektowanych rozwiązań, usuwanie problemów aplikacyjnych, świadczenie wsparcia technicznego oraz sporządzanie dokumentacji projektowej. Konsultant SAP BW będzie bezpośrednio współpracował z oddziałem amerykańskim firmy, w ramach 3-miesięcznego pobytu w USA, i odpowiadał za migrację procesów na teren Polski.
Odpowiedni kandydat powinien: posługiwać się bardzo dobrze językiem angielskim, być dyspozycyjnym do podjęcia pracy za granicą na okres 3 miesięcy, posiadać co najmniej 4-letnie doświadczenie w konsultingu i prowadzeniu projektów wdrożeniowych w obszarze SAP BW, posiadać wykształcenie wyższe informatyczne, efektywnie komunikować się i przekazywać wiedzę, posiadać rozwinięte umiejętności analityczne.
Jeśli chcesz uczestniczyć w tym procesie rekrutacyjnym prześlij swoja aplikację używając przycisku APLIKUJ.
|
2012-02-03 |
Polska, Gdynia |
|
|
9. Praktykant - HAYS POLAND
Hays Poland |
Chcesz poznać branżę rekrutacyjną „od kuchni”? Chcesz rozwijać swoje umiejętności i zdobywać nowe kwalifikacje? Jeśli tak, ta oferta jest skierowana właśnie do Ciebie!
Do naszego oddziału w Trójmieście poszukujemy osoby na stanowisko Praktykanta.
Do Twoich głównych obowiązków będzie należała współpraca z konsultantami przy realizacji projektów rekrutacyjnych, aktywne pozyskiwanie nowych kandydatów, analiza napływających życiorysów, przygotowywanie i publikacja ogłoszeń. Wymagana na tym stanowisku jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego (wymog konieczny).
W zamian za sumienne wykonywane obowiązków, oferujemy Ci bezpłatną praktykę w międzynarodowej, nowoczesnej firmie, nowe doświadczenia, ciekawe wyzwania, możliwość uczenia się od najlepszych, najwyższe standardy działania, możliwość poznania pracy w specjalistycznej firmie rekrutacyjnej, możliwość praktycznego wykorzystania Twoich umiejętności. Osoby zainteresowane uczestnictwem w procesie rekrutacji prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim, w formacie .doc lub .rtf wraz z załączoną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
|
2012-02-02 |
Polska, Gdynia |
|
|
10. Software Engineer, Applications
Hays Poland |
For our Client, global information agency, the world's leading source of intelligent information for businesses and professionals, we are searching for Software Engineer to join Symbology team.
Main Responsibilities on this position are: coding, debugging and integrating, usage and support of integration environments and production of support when other team members would need developer's help.
Ideal candidate should have: good developers practices: frequent check-ins, unit tests, coding standards, decent communication skills, especially in English (written, verbal, interpretive)and a strong development background that includes the build of relatively complex software: C#, C++ (desired), SQL, Scripting languages, SOAP Web Services, ASP.NET. This position requires a mix of technical and management experience in order to be effective. Education: Graduate likely but not essential.
If you are interested, please fill the application form with your CV attached by pressing Aplikuj button.
|
2012-02-02 |
Polska, Gdynia |
|
|
11. Software Development Engineer
Hays Poland |
For our Client, global information agency, the world's leading source of intelligent information for businesses and professionals, we are searching for Software Development Engineer.
The candidate will work for the Front To Back group responsible for Kondor+ (K+) and part of the Risk Management division. K+ is one of the client's flagship products for risk management, with more than 15,000 positions in 200 financial institutions worldwide. Kondor+ is a real-time position keeping system that offers a sophisticated and flexible means of capturing deals and managing risk. The application provides a wide range of tools and functions that give up-to-the-second information and analytics. With Kondor+, users make informed decisions in managing the financial exposure of a trading room's activities. Kondor+ handles a wide range of financial market transactions, including securities, foreign exchange, money market, exchange traded and over-the-counter derivatives. The application manages portfolios, displays real-time positions and results, calculates the value and risk exposure of any combination of financial operations
Main responsibilities Candidate will be first trained to our product and domain, to our methodologies and to our processes through training sessions, exercises and then through Care & Maintenance activity. Then, he will participate to development of new K+ functionalities. Integrated in a scrum team under responsibility of Team Leader he will work closely with Financial Engineering and Quality Assurance team. Communication skills and availability to speak English are fully part of the job on a daily basis.
The ideal candidate has minimum of 2 years of experience in software development (software companies, banks). He/She has strong skills on C++ and Design Patterns. Ideal candidate is a solution driven person with good communication skills and a proven team player & self starter. Degree in Computer science or equivalent work experience is desirable.
If you are interested in this position send your CV using button APLIKUJ.
|
2012-02-02 |
Polska, Gdynia |
|
|
12. Technical Lead
Hays Poland |
For our Client, global information agency, the world's leading source of intelligent information for businesses and professionals, we are searching for Technical Lead to join Symbology Team.
Your Main Responsibilities as a Technical Lead will be: managing a team responsible for collection & storage of research content. Team works on a mix of databases, feeds and scripting Microsoft based technology. You would need to understand priority of projects and interface with key stakeholders. This includes Project Managers, Business Owners, Content Specialists. Team Lead has to articulate technical and non-technical information effectively to multiple audiences and levels and sometimes transfer systems and people across teams.You would need to build and coach a team, providing technical & non-technical guidance.
The ideal candidate should have: Minimum of 5 years experience with at least 2 years Technical Team Leader experience. Ideally you are educated to technically oriented Bachelor's degree (Computer Science, Engineering, etc.)with minimum of 2 years experience with Microsoft technologies: SQL server, .Net, C++, C#. Good communication skills, experience in working in a development team, and ability to work with minimum of supervision is highly desirable. You should also have knowledge of XML (and in particular, the integration of XML inside SQL Server).Understanding of Financial Markets is an advantage. Strong organisational, process, analytical and problem-solving skills and expertise in software architecture, multier apps, databases. Decent communication skills, especially in English (written, verbal, interpretive), as the individual will communicate and coordinate with senior development staff. A strong development background that includes the build of complex software in a complex organisation: MSSQL, Oracle, DB Administration, Data Modelling, Scripting languages - task automation is also desirable.
If you are interested, please fill the application form with your CV attached, by pressing Aplikuj button.
|
2012-02-02 |
Polska, Gdynia |
|
|
13. SAP Security Analyst
Hays Poland |
On behalf of Sony Pictures Global Business Services, a multinational company based in Gdynia, we are currently recruiting for the position of SAP Security Analyst.
SAP Security Analyst Gdynia, Poland REF: 1019595
SAP Security Analyst Job Description
Summary of Core Responsibilities: • Maintain accesses and authorization requests for all SPE non-production and production environments, mainly: SAP ECC 6.0, BI 7.0 and ARIBA • Conduct user ID verifications using SPE’s IDM (Identity Management) system • Create, manage and process help desk tickets using SPE’s Service-now system • Ensure all requests are properly documented and archived for audit purposes • Support on-going projects from Security point of view
Requirements:
• Education – Bachelors of Science • Minimum 1 year experience in a related field • Related industry experience is preferred, but not required
Functional • Solid understanding of SAP security concepts • Experience with the following SAP security transactions: o SU01 - User Maintenance: Experience in maintaining SAP User Accounts. o PFCG - Role Maintenance: Basic experience in job role design and configuration to understand role functionality and organizational values o SU53 - Evaluate Authorization Check: Basic experience in determining user authorization issues and troubleshooting access problems • Extreme attention to detail regarding request processing and document storage policy and procedures • Highly organized and process oriented • Customer focused, results oriented • Excellent verbal and written communication skills • Experience analyzing information, identifying trends and conducting root cause analysis • Basic understanding of key processes and methodologies within SAP • Strong interpersonal skills; comfortable dealing with a large span of people from executive management to business analysts and handling inquiries with end users and Divisional Coordinators (i.e. Business Approvers)
Systems Experience • Basic understanding of financial processes and related SAP transaction codes and BW reporting folders • Experience with various SAP R/3 modules (FICO/AR/SD/AA/PS/MM) is desirable and familiarity with component systems (BW, SEM, BCS, BPC) is a plus • Excellent knowledge of MS Office
Language Skills: • Excellent communication skills in business English (oral and written skills). • Working knowledge of Polish (oral and written) highly desirable
Knowledge of additional European languages will be highly beneficial
|
2012-02-02 |
Polska, Gdynia |
|
|
14. Konsultant SAP FI / CO
Hays Poland |
W imieniu naszego Klienta, międzynarodowej organizacji, poszukujemy osób na stanowisko Konsultanta SAP FI / CO.
Miejsce pracy: Gdynia
Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie utrzymanie, rozbudowa i udoskonalanie systemów SAP, wdrażanie projektowanych rozwiązań, usuwanie problemów, świadczenie wsparcia technicznego oraz sporządzanie dokumentacji projektowej.
Odpowiedni kandydat powinien bardzo dobrze posługiwać się językiem angielskim, posiadać udokumentowane doświadczenie w konsultingu i prowadzeniu projektów wdrożeniowych w obszarach SAP FI lub SAP CO, posiadać wykształcenie wyższe, efektywnie komunikować się i przekazywać wiedzę, posiadać rozwinięte umiejętności analityczne.
Nasz Klient oferuje stałą pracę w nowoczesnej i prężnie działającej organizacji, możliwości rozwoju zawodowego i realizowania ciekawych projektów IT w obszarze międzynarodowym, dostęp do najnowocześniejszych technologii, konkurencyjne wynagrodzenie, benefity dla pracowników, pakiet relokacyjny.
Osoby zainteresowane uczestnictwem w procesie rekrutacji prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim, w formacie .doc lub .rtf. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
|
2012-02-01 |
Polska, Gdynia |
|
|
15. Konsultant SAP - Authorisation
Hays Poland |
W imieniu naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z siedzibą w Gdyni, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Konsultanta SAP - Authorisation & Security.
Osoba zatrudniona na powyższej pozycji będzie odpowiedzialna za utrzymanie systemów i aplikacji, a także zarządzanie procesami w zakresie technologii SAP ECC 6.0/ BI 7.0 oraz Ariba. Do zadań konsultanta należeć będzie wsparcie techniczne użytkowników, modyfikacja rekordów i kont, zarządzanie bezpieczeństwem aplikacji i polityką dostępu.
Odpowiedni kandydat powinien posiadać ugruntowane doświadczenie w pracy na podobnej pozycji (SAP ECC 6.0, BI 7.0, BCS/SME, GRC), swobodnie komunikować się w języku angielskim, efektywnie komunikować się i współpracować w zespole.
Nasz klient oferuje pracę w nowoczesnej i prężnie rozwijającej się organizacji, możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie i ciekawy pakiet benefitów. Praca nie wymaga podróży służbowych.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w języku angielskim w formacie doc lub rtf. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
|
2012-02-01 |
Polska, Gdynia |
|
|
16. QA Engineer
Hays Poland |
For our Client, global information agency, the world's leading source of intelligent information for businesses and professionals, we are searching for QA Engineer
You will be member of QA group - working for this team will challenge you to use your technical, quantitative, and critical thinking skills to "find problems fast" in a variety of financial software systems. The systems we work with are on the leading edge of technology and provide the intelligent information that drives the world's financial markets We are looking for an experienced and motivated Quality Engineer who understands highly technical project requirements and applies the most efficient methods in test automation and exploratory testing. There will be opportunities for you to build your own tools and design test-automation systems from the ground up. You should be articulate and able to communicate with technical and non-technical people. Main responsibilities of QA Engineer are: designing and executing test cases, developing test automation scripts, participating in creation of test frameworks, translating high-level business requirements into test scenarios and test cases, working closely with software developers, business analysts, and other QA team members to analyze test results and proactively work to resolve any issues, setuping and maintaining test environments.
The ideal candidate is highly technical, who has a meticulous attention to detail, loves software and technical tools, has experience in testing or software development (or has lots of technical aptitude and is a quick learner), and who has an interest in financial data. Candidate has also college degree in Computer Science or equivalent and minimum 2 years of testing / software development experience, experience with scripting languages and test automation a definite plus, experience writing SQL queries, good understanding of software testing methodologies and concepts, exposure to some of the following technologies and tools: C++, C#, Java, Python, Web Services (SOAP), XML, MS Visual Studio, Databases (MySQL, SQL Server, Oracle), Excel, bug tracking and test-case tracking software, any experience with industrial grade testing environments (QTP, HP Load Runner, Selenium, etc) would be useful. If you are interested in this position send your CV using button APLIKUJ.
|
2012-02-01 |
Polska, Gdynia |
|
|
17. Doradca ds. Kluczowych Klientów
Work Service S.A. |
Grupa Work Service świadczy kompleksowe usługi zarządzania personelem oraz doboru i rekrutacji pracowników od ponad 10 lat. Jesteśmy niekwestionowanym liderem w branży Human Resources w Polsce. Opieramy swoje działania na wieloletnim doświadczeniu i wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi pracy. Działamy na terenie całej Polski poprzez sieć 25 biur i 150 mobilnych doradców personalnych.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Doradca ds. Kluczowych Klientów
Zadania na stanowisku:
- Pozyskiwanie nowych klientów do współpracy;
- Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami;
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku;
- Sporządzanie ofert;
- Prowadzenie negocjacji handlowych;
- Organizacja szkoleń dla klientów.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: elektronika, informatyka, telekomunikacja, automatyka);
- Doświadczenie w sprzedaży w kanale B2B jako przedstawiciel handlowy, doradca techniczno - handlowy, doradca ds. kluczowych klientów, specjalista ds. sprzedaży i podobne;
- Znajomość branży elektronicznych systemów zabezpieczających;
- Doskonałe umiejętności interpersonalne;
- Zdolności negocjacyjne;
- Orientacja na realizację celów;
- Umiejętność organizacji pracy własnej;
- Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz praktyka w prowadzeniu samochodu.
Oferujemy:
- Stałe zatrudnienie, bezpośrednio u naszego klienta, firmy o dużym potencjale rozwojowym;
- Samodzielne, odpowiedzialne stanowisko pracy;
- Możliwość rozwoju zawodowego.
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.
|
2012-02-01 |
Polska, Gdańsk, Gdynia,... |
|
|
18. Doradca ING
ING Usługi Finansowe S.A. |
„Wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz musiał pracować nawet przez jeden dzień w swoim życiu.”
ING to godna zaufania, stabilna i silna marka. Jesteśmy jedną z najbardziej prestiżowych grup w branży ubezpieczeniowo-finansowej w Polsce. Zaufało nam 3 miliony klientów OFE - numer 1 w Polsce oraz 650 tys. Klientów ubezpieczeń na życie. Od 17 lat profesjonalnie pomagamy w planowaniu finansowej przyszłości swoich Klientów, oferując szeroki wachlarz produktów i usług w dziedzinie emerytur, ubezpieczeń i inwestycji. 2100 Przedstawicieli ING dba o naszych Klientów, proponując rozwiązania dostosowane do ich indywidualnych potrzeb. Dołącz do Nas!
Doradca ING*
Zadania:
- Realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych;
- Budowanie długoterminowych relacji z Klientami ING;
- Aktywne poszukiwanie Klientów indywidualnych oraz firmowych;
- Utrzymanie wysokiego poziomu świadczonych usług;
- Raportowanie wyników sprzedaży w systemach firmowych;
- Budowanie wizerunku ING na lokalnym rynku.
Wymagania:
- Silna motywacja do realizacji założonych planów sprzedaży;
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- Nastawienie na wysoką jakość obsługi Klienta;
- Odpowiedzialność, inicjatywa i skuteczność w działaniu;
- Zachowywanie wysokich standardów etycznych ING;
- Bardzo dobra organizacja własnej pracy;
- Dobra znajomość obsługi komputera;
- Minimum średnie wykształcenie;
- Niekaralność;
- Gotowość do założenia działalności gospodarczej;
- Wiedza na temat branży finansowej (mile widziana);
- Prawo jazdy kat. B (mile widziane).
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie oparte o własną efektywność pracy:
Średnio nasi Przedstawiciele zarobili w okresie maj - czerwiec 2011 roku: Od około 3000** PLN brutto do około 11300*** PLN brutto miesięcznie;
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach ING;
- Elastyczny czas wykonywania własnych działań;
- Klarowne zasady rozliczania i nagradzania za wyniki pracy;
- Pakiet szkoleń produktowych i rozwojowych;
- Samodzielność w działaniu;
- Dostęp do niezbędnych narzędzi pracy (telefon, komputer, systemy wsparcia sprzedaży);
- Pakiet benefitów: zniżki korporacyjne, indywidualna oferta leasingowa.
Kandydaci, którzy nie ukończą całego procesu aplikacyjnego nie będą brali udziału w procesie rekrutacji.
* Osoba, która zgodnie z art. 4 pkt 1 Ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o pośrednictwie ubezpieczeniowym (Dz.U.03.124.1154 z późniejszymi zmianami) będzie wykonywała w imieniu lub na rzecz ING Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie S.A. czynności agencyjne polegające na: pozyskiwaniu klientów, wykonywaniu czynności przygotowawczych zmierzających do zawierania umów ubezpieczenia, zawieraniu umów ubezpieczenia oraz uczestniczeniu w administrowaniu i wykonywaniu umów ubezpieczenia, także w sprawach o wypłatę świadczenia, ewentualnie także na organizowaniu i nadzorowaniu czynności agencyjnych podejmowanych przez inne osoby. Ponadto osoba ta będzie miała możliwość pośredniczenia w zawieraniu umów dotyczących produktów finansowych oferowanych przez inne podmioty Grupy ING w Polsce. W niniejszym ogłoszeniu posłużono się pojęciem „doradca” wyłącznie w jego rozumieniu potocznym, tym samym nie uchybia to przepisom prawa reglamentującym wykonywanie niektórych rodzajów usług doradczych oraz chroniącym określone tytuły zawodowe, na przykład „doradca inwestycyjny”, o czym jest mowa w art. 126 ust. 2 ustawy z dnia z 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi (tekst jednolity: Dz. U. z 2010 r. Nr 211, poz. 1384 z późniejszymi zmianami).
** Podana kwota jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez wszystkich współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.06.2011 r. Podana kwota jest wynagrodzeniem brutto za osiągnięcie określonego wyniku sprzedażowego oraz utrzymania odpowiedniego poziomu obsługi klientów i nie stanowi wartości referencyjnej w znaczeniu wiążącej prognozy przyszłych wynagrodzeń kandydata na Przedstawiciela Ubezpieczeniowo-Finansowego, ani tym bardziej gwarancji minimalnego czy też średniego poziomu tego wynagrodzenia. Wartość ta ma odniesienie do aktualnie obowiązującego systemu wynagradzania Przedstawicieli Ubezpieczeniowo-Finansowych współpracujących z ING Usługi Finansowe S.A
*** Podana kwota jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez 500 najlepszych współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.06.2011 r. Podana kwota jest wynagrodzeniem brutto za osiągnięcie określonego wyniku sprzedażowego oraz utrzymania odpowiedniego poziomu obsługi klientów i nie stanowi wartości referencyjnej w znaczeniu wiążącej prognozy przyszłych wynagrodzeń kandydata na Przedstawiciela Ubezpieczeniowo-Finansowego, ani tym bardziej gwarancji minimalnego czy też średniego poziomu tego wynagrodzenia. Wartość ta ma odniesienie do aktualnie obowiązującego systemu wynagradzania Przedstawicieli Ubezpieczeniowo-Finansowych współpracujących z ING Usługi Finansowe S.A.
|
2012-02-01 |
Polska, Gdynia |
|
|
19. Doradca Klienta w ING
ING Usługi Finansowe S.A. |
„Wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz musiał pracować nawet przez jeden dzień w swoim życiu.”
ING to godna zaufania, stabilna i silna marka. Jesteśmy jedną z najbardziej prestiżowych grup w branży ubezpieczeniowo-finansowej w Polsce. Zaufało nam 3 miliony klientów OFE - numer 1 w Polsce oraz 650 tys. Klientów ubezpieczeń na życie. Od 17 lat profesjonalnie pomagamy w planowaniu finansowej przyszłości swoich Klientów, oferując szeroki wachlarz produktów i usług w dziedzinie emerytur, ubezpieczeń i inwestycji. 2100 Przedstawicieli ING dba o naszych Klientów, proponując rozwiązania dostosowane do ich indywidualnych potrzeb. Dołącz do Nas!
Doradca Klienta w ING
Zadania:
- Realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych;
- Budowanie długoterminowych relacji z Klientami ING;
- Aktywne poszukiwanie Klientów indywidualnych oraz firmowych;
- Utrzymanie wysokiego poziomu świadczonych usług;
- Raportowanie wyników sprzedaży w systemach firmowych;
- Budowanie wizerunku ING na lokalnym rynku.
Wymagania:
- Silna motywacja do realizacji założonych planów sprzedaży;
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- Nastawienie na wysoką jakość obsługi Klienta;
- Odpowiedzialność, inicjatywa i skuteczność w działaniu;
- Zachowywanie wysokich standardów etycznych ING;
- Bardzo dobra organizacja własnej pracy;
- Dobra znajomość obsługi komputera;
- Minimum średnie wykształcenie;
- Niekaralność;
- Gotowość do założenia działalności gospodarczej;
- Wiedza na temat branży finansowej (mile widziana);
- Prawo jazdy kat. B (mile widziane).
Oferujemy:
- Samodzielność w działaniu;
- Wsparcie bazą klientów
- Możliwość uzyskania licencji państwowej
- Elastyczny czas wykonywania własnych działań;
- Klarowne zasady rozliczania i nagradzania za wyniki pracy;
- Jeden z najbardziej atrakcyjnych systemów premiowych!
- Dostęp do niezbędnych narzędzi pracy (telefon, komputer, systemy wsparcia sprzedaży);
- Pakiet szkoleń produktowych i rozwojowych prowadzonych przez najlepszych ekspertów;
- Dla najlepszych kandydatów możliwość awansu na stanowiska menedżerskie lub oferta współpracy w ramach placówki franczyzowej;
- Wyjazdy zagraniczne dla najlepszych, np.: Tajlandia, Brazylia, Maroko, Mauritius, Chiny, Bali, RPA, Meksyk, Kuba, Chile i Wyspa Wielkanocna, USA, Australia, Indie, Peru, Wenezuela, Zimbabwe, Wybrzeże Kości Słoniowej, Islandia, Cypr, Lazurowe Wybrzeże, Andaluzja, Rejs statkiem ClubMed;
- Pakiet benefitów: zniżki korporacyjne, indywidualna oferta leasingowa, dodatkowo dla najlepszych: laptopy, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie zdrowotne, szkolenia nagrodowe;
- Atrakcyjne wynagrodzenie oparte o własną efektywność pracy:
Średnio nasi Przedstawiciele zarobili w okresie maj - wrzesień 2011 roku: Od około 4700 PLN brutto do około 11 268 PLN brutto miesięcznie.
Podana kwota 4700 zł jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez wszystkich współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.09.2011 r.
Podana kwota 11 268 zł jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez 500 najlepszych współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.09.2011 r.
Obie podane wyżej kwoty są wynagrodzeniem brutto za osiągnięcie określonego wyniku sprzedażowego oraz utrzymania odpowiedniego poziomu obsługi klientów i nie stanowi wartości referencyjnej w znaczeniu wiążącej prognozy przyszłych wynagrodzeń kandydata na Przedstawiciela Ubezpieczeniowo-Finansowego, ani tym bardziej gwarancji minimalnego czy też średniego poziomu tego wynagrodzenia. Wartość ta ma odniesienie do aktualnie obowiązującego systemu wynagradzania Przedstawicieli Ubezpieczeniowo-Finansowych współpracujących z ING Usługi Finansowe S.A
Doradca Klienta w ING to osoba, która zgodnie z art. 4 pkt 1 Ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o pośrednictwie ubezpieczeniowym (Dz.U.03.124.1154 z późniejszymi zmianami) będzie wykonywała w imieniu lub na rzecz ING Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie S.A. czynności agencyjne polegające na: pozyskiwaniu klientów, wykonywaniu czynności przygotowawczych zmierzających do zawierania umów ubezpieczenia, zawieraniu umów ubezpieczenia oraz uczestniczeniu w administrowaniu i wykonywaniu umów ubezpieczenia, także w sprawach o wypłatę świadczenia, ewentualnie także na organizowaniu i nadzorowaniu czynności agencyjnych podejmowanych przez inne osoby. Ponadto osoba ta będzie miała możliwość pośredniczenia w zawieraniu umów dotyczących produktów finansowych oferowanych przez inne podmioty Grupy ING w Polsce. W niniejszym ogłoszeniu posłużono się pojęciem „doradca” wyłącznie w jego rozumieniu potocznym, tym samym nie uchybia to przepisom prawa reglamentującym wykonywanie niektórych rodzajów usług doradczych oraz chroniącym określone tytuły zawodowe, na przykład „doradca inwestycyjny”, o czym jest mowa w art. 126 ust. 2 ustawy z dnia z 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi (tekst jednolity: Dz. U. z 2010 r. Nr 211, poz. 1384 z późniejszymi zmianami).
Kandydaci, którzy nie ukończą całego procesu aplikacyjnego nie będą brali udziału w procesie rekrutacji.
|
2012-02-01 |
Polska, Gdynia |
|
|
20. Przedstawiciel
ING Usługi Finansowe S.A. |
Czy możesz o sobie powiedzieć, że...
- Spełniasz się w pracy z Klientem?
- Sprzedaż to Twoja pasja?
- Interesujesz się rynkiem finansowym?
- Żadne wyzwanie nie jest dla Ciebie zbyt trudne?
- Lubisz zdobywać umiejętności i dzielić się wiedzą?
- Potrafisz atrakcyjnie prezentować siebie i produkt?
- Każde zadanie to dla Ciebie kolejny szczyt do zdobycia?
To znaczy, że znaczy będziesz świetnym Przedstawicielem. Oferujemy:
- Interesujące wynagrodzenie;
- Samodzielną organizację własnej pracy;
- Klarowne zasady rozliczania i nagradzania za wyniki;
- Wsparcie na każdym kroku rozwoju kariery;
- Szkolenia rozwojowe i nowoczesne narzędzia pracy
(telefon, komputer, systemy wsparcia sprzedaży);
- Dogodne zniżki i indywidualne oferty leasingu;
|
2012-02-01 |
Polska, Gdynia |
|
|
21. Specjalista Ubezpieczeniowo – Finansow...
ING Usługi Finansowe S.A. |
Międzynarodowa korporacja finansowa w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje do pracy Specjalistów Ubezpieczeniowo - Finansowych
WYMAGANIA;
- kreatywność
- średnie wykształcenie
- komunikatywność, zorientowanie na cel
- chęć do podnoszenia własnych kwalifikacji
OFERUJEMY:
- bezpłatny cykl szkoleń
- pakiet zdrowotny
- system emerytalny
- ponadprzeciętne zarobki
- ścieżkę rozwoju
- możliwość awansu
Na aplikacji prosimy o umieszczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji
|
2012-02-01 |
Polska, Gdynia |
|
|
22. Software Engineer, Shared Services
Hays Poland |
For our Client, global information agency, the world's leading source of intelligent information for businesses and professionals, we are searching for Software Engineer to join Shared Services team. As a part of Shared Services group you will be chalanged to use your .NET back-end development skills. You will cooperate with a team in developing and supporting back-end components and a product of your work will be shared across different divisions in the company. Main responsibilities of Software Engineer are: writing new or modifying existing code, collaborating with other teams in order to obtain necessary technical details and writing technical documentation for the software components. The ideal candidate has 3-5 year experience of Windows back-end development. He/She is a professional IT engineer with ability to work independently. Candidate has a strong knowledge of C/C++ and C# languages and IIS programming. .NET Web Services (especially ASP.NET & WCF) and MS SQL Servers .NET & T-SQL programming experience are also required. Beside of that, perfect candidate should have Microsoft Installer development experience and Web Ul programming skills. You would need to understand backend of hardware and network and have Windows scripting and automation knowledge. Microsoft Office Suite (World/Excel/PowerPoint/Visio) - at user level, good written communication skills and intermediate level of English is desirable.
If you are interested, please fill the application form with your CV attached by pressing Aplikuj button.
|
2012-01-31 |
Polska, Gdynia |
|
|
23. Software Engineer Applications
Hays Poland |
For our Client, global information agency, the world's leading source of intelligent information for businesses and professionals, we are searching for Software Engineer Application Developer. Software Engineer Application Developer works on tasks assigned to him in tracking system. He works wit QA and OPS whenever it is required. Main responsibilities of Software Engineer Application Developer are: coding, debugging, integrating, usage and supporting of integration environments, producing support when Level 1 and Level 2 support look for developer's help, keeping important documentation in WIKI.
The position requires a mix of technical and management experience in order to be effective: good developers practices: frequent check-ins, unit tests, coding standards, expertise in multier apps, databases, decent communication skills, especially in English (written, verbal, interpretive), a strong development background that includes the build of relatively complex software: C#, C++ (desired), SQL, Scripting languages, SOAP Web Services, ASP.NET.
If you are interested in this position send your CV using button APLIKUJ.
|
2012-01-30 |
Polska, Gdynia |
|
|
24. Application Support Engineer
Hays Poland |
For our Client, global information agency, the world's leading source of intelligent information for businesses and professionals, we are searching for Application Support Engineer to join Queue Managment team. You will be a member of team providing application support for the development team. The team is responsible for centralised ticket queue management, 3rd level application support, and the timely resolution of service issues assigned to the technology of development organisation. Main responsibilities of Application Support Engineer will be: managing the central queue of service tickets in support of development issues, partnering with development customers on the escalation, triage and closure of service tickets, providing 3rd level application support for research content development and escalates to principle developers, as needed, ensuring that timely updates are communicated to customers through ticket systems, emails, etc.
The ideal candidate has demonstrated experience in application development and support in a complex organisation, ability to diagnose the proper escalation path by leveraging a broad understanding of development, infrastructure, data issues, a strong customer focused background with experience managing ticket queues and setting customer expectations, strong process, analytical and problem-solving skills, excellent communication skills, especially in English (written, verbal, interpretive), as the individual will work with a global development team, the flexibility to work multiple shifts to ensure team coverage, Siebel ticketing system experience (HP Service Canter ticketing system experience preferred)
If you are interested in this position send your CV using button APLIKUJ.
|
2012-01-30 |
Polska, Gdynia |
|
|
25. Specjalista ds ofertowania z językiem n...
Hays Poland |
Dla naszego Klienta, firmy działającej w branży konstrukcji stalowych, w związku z rozwojem na rynkach europejskich, poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds ofertowania na rynku niemieckim - konstrukcje stalowe (Kierownik Kontraktacji Projektów)
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pełnić samodzielną funkcję, podlegając pod Dyrektora Działu Handlowego. Jako członek zespołu dedykowanego współpracy międzynarodowej, będzie odpowiadać za rozwój firmy i tworzenie jej wizerunku na rynku niemieckim, dlatego też wymagana jest otwartośc na podróże służbowe. Zakres obowiązków Kandydata obejmuje: rozpoznanie rynku niemieckiego w aspekcie potencjalnych partnerów biznesowych, z którymi firma mogłaby startować w przetargach, świadcząc usługi Podwykonawcze. Do głównych zadań w szczególności należeć będzie nawiązanie relacji biznesowych, przygotowanie niezbędnej dokumentacji ofertowej oraz wsparcie Kierownika Projektu na etapie realizacji inwestycji w aspekcie kontaktu z Kleintem i rozwiązywania bieżących problemów na kontrakcie.
Idealny Kandydat powinien posiadać wykształcenie inżynierskie, biegłą znajomość języka niemieckiego oraz znajomość niemieckiego rynku budowlanego (dużym atutem jest doświadczenie w pracy na kontraktach w Niemczech). Wymagana jest umiejętność nawiązywania relacji biznesowych i przygotowania dokumentacji ofertowej, w tym kalkulacji. Niezbędna jest też biegłośc w obsłudze programów AutoCAD i Norma.
Klient oferuje pracę pełną wyzwań w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Zapewnia również możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku, podnoszenia kwalifikacji oraz przyjazną atmosferę pracy.
|
2012-01-29 |
Polska, Gdynia |
|
|
|
|
|
myCV.pl to: CV, wzory CV, List Motywacyjny |
|
praca Bydgoszcz,
praca Gdańsk,
praca Gdynia,
praca Katowice,
praca Kraków,
praca Poznań,
praca Toruń,
praca Warszawa,
praca Wrocław,
Praca z Jobrapido
|
|
|