Praca: Gdańsk

"Nic w życiu nie przychodzi samo. Nie wystarczy w coś wierzyć; trzeba mieć siłę pokonywać przeszkody i walczyć."

   Jeśli:

• Potrafisz realizować się zawodowo w pracy z Klientem...


• Potrafisz atrakcyjnie prezentować siebie i produkt...


• Sprzedaż przychodzi Ci z łatwością...


• Każde zadanie do dla Ciebie kolejny szczyt do zdobycia...


• Lubisz uczyć się nowych umiejętności i dzielić się wiedzą...

To znaczy, że będziesz świetnym Przedstawicielem ING. Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie;


• Samodzielną pracę;


• Klarowne zasady rozliczania i nagradzania za wyniki;


• Wsparcie na każdym kroku rozwoju kariery;


• Użyteczne szkolenia i  nowoczesne narzędzia pracy (telefon, komputer, systemy wsparcia sprzedaży);


• Atrakcyjne benefity i spersonalizowana oferta leasingu;


• Wyjazdy zagraniczne dla najlepszych;

Kandydaci, którzy ukończą proces aplikacyjny gwarantują sobie udział w procesie rekrutacji.

Grupa Work Service świadczy kompleksowe usługi zarządzania personelem oraz doboru i rekrutacji pracowników od ponad 10 lat. Jesteśmy niekwestionowanym liderem w branży Human Resources w Polsce. Opieramy swoje działania na wieloletnim doświadczeniu i wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi pracy. Działamy na terenie całej Polski poprzez sieć 25 biur i 150 mobilnych doradców personalnych.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Doradca ds. Kluczowych Klientów

Zadania na stanowisku:

• Pozyskiwanie nowych klientów do współpracy;


• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami;


• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku;


• Sporządzanie ofert;


• Prowadzenie negocjacji handlowych;


• Organizacja szkoleń dla klientów.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: elektronika, informatyka, telekomunikacja, automatyka);


• Doświadczenie w sprzedaży w kanale B2B jako przedstawiciel handlowy, doradca techniczno - handlowy, doradca ds. kluczowych klientów, specjalista ds. sprzedaży i podobne;


• Znajomość branży elektronicznych systemów zabezpieczających;


• Doskonałe umiejętności interpersonalne;


• Zdolności negocjacyjne;


• Orientacja na realizację celów;


• Umiejętność organizacji pracy własnej;


• Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz praktyka w prowadzeniu samochodu.

Oferujemy:

• Stałe zatrudnienie, bezpośrednio u naszego klienta, firmy o dużym potencjale rozwojowym;


• Samodzielne, odpowiedzialne stanowisko pracy;


• Możliwość rozwoju zawodowego.

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

“Sekretem sukcesu w życiu jest bycie gotowym na wykorzystanie okazji, gdy ta się pojawia.”

Praca pełna wyzwań!

• Chcesz zmienić swój styl pracy?


• Współpracować z wielką międzynarodową korporacją?


• Sądzisz, że możesz być lepiej wynagradzany za swoje działania?


• Sprzedaż jest Twoją pasją, nie obowiązkiem?

Dołącz do ING Usługi Finansowe S.A. !!!

Oferujemy:

• Szefa z pasją i głową pełną pomysłów


• Możliwość samodzielnej organizacji własnych aktywności


• Możliwość sprzedaży nowoczesnych produktów dopasowanych do potrzeb Klientów


• Pakiet benefitów dla początkujących: zniżki korporacyjne, indywidualna oferta leasingowa; dla najlepszych: program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, inne


• Wyjazdy zagraniczne dla najlepszych


• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twojego zaangażowania: 
  Średnio nasi Przedstawiciele zarobili w okresie maj - wrzesień 2011 roku:
  Od około 4700 PLN brutto do około 11268 PLN brutto miesięcznie.

Podana kwota 4700 zł jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez wszystkich współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.09.2011 r.

Podana kwota 11268 zł jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez 500 najlepszych współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.09.2011 r.

Obie podane wyżej kwoty są wynagrodzeniem brutto za osiągnięcie określonego wyniku sprzedażowego oraz utrzymania odpowiedniego poziomu obsługi klientów i nie stanowi wartości referencyjnej w znaczeniu wiążącej prognozy przyszłych wynagrodzeń kandydata na Przedstawiciela Ubezpieczeniowo-Finansowego, ani tym bardziej gwarancji minimalnego czy też średniego poziomu tego wynagrodzenia. Wartość ta ma odniesienie do aktualnie obowiązującego systemu wynagradzania Przedstawicieli Ubezpieczeniowo-Finansowych współpracujących z ING Usługi Finansowe S.A.

Kandydaci, którzy nie ukończą całego procesu aplikacyjnego nie będą brali udziału w procesie rekrutacji.

"Jeśli nie ustalasz celów dla siebie, jesteś skazany na pracowanie przy osiąganiu celów kogoś innego."

Praca pełna wyzwań!

• Chcesz zmienić swój styl pracy?


• Współpracować z wielką międzynarodową korporacją?


• Sądzisz, że możesz być lepiej wynagradzany za swoje działania?


• Sprzedaż jest Twoją pasją, nie obowiązkiem?

Dołącz do ING Usługi Finansowe S.A. !!!

Oferujemy:

• Szefa z pasją i głową pełną pomysłów


• Możliwość samodzielnej organizacji własnych aktywności


• Możliwość sprzedaży nowoczesnych produktów dopasowanych do potrzeb Klientów


• Pakiet benefitów dla początkujących: zniżki korporacyjne, indywidualna oferta leasingowa; dla najlepszych: program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, inne


• Wyjazdy zagraniczne dla najlepszych


• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twojego zaangażowania: 
  Średnio nasi Przedstawiciele zarobili w okresie maj - wrzesień 2011 roku:
  Od około 4700 PLN brutto do około 11268 PLN brutto miesięcznie.

Podana kwota 4700 zł jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez wszystkich współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.09.2011 r.

Podana kwota 11268 zł jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez 500 najlepszych współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.09.2011 r.

Obie podane wyżej kwoty są wynagrodzeniem brutto za osiągnięcie określonego wyniku sprzedażowego oraz utrzymania odpowiedniego poziomu obsługi klientów i nie stanowi wartości referencyjnej w znaczeniu wiążącej prognozy przyszłych wynagrodzeń kandydata na Przedstawiciela Ubezpieczeniowo-Finansowego, ani tym bardziej gwarancji minimalnego czy też średniego poziomu tego wynagrodzenia. Wartość ta ma odniesienie do aktualnie obowiązującego systemu wynagradzania Przedstawicieli Ubezpieczeniowo-Finansowych współpracujących z ING Usługi Finansowe S.A.

Kandydaci, którzy nie ukończą całego procesu aplikacyjnego nie będą brali udziału w procesie rekrutacji.

„Nie sądzę, by ktokolwiek urodził się ze smykałką do handlu. Za to każdy z nas ma szansę zostać tym, kim zechce.”

Czy możesz o sobie powiedzieć, że...

• Spełniasz się w pracy z Klientem?


• Sprzedaż to Twoja pasja?


• Interesujesz się rynkiem finansowym?


• Żadne wyzwanie nie jest dla Ciebie zbyt trudne?


• Lubisz zdobywać nowe umiejętności?

Jeśli tak, to znaczy, że będziesz świetnym Przedstawicielem ING. Oferujemy:

• Rozwijającą i samodzielną pracę; 
  


• Atrakcyjne wynagrodzenie; 
  


• Elastyczne godziny pracy; 
  


• Klarowne zasady rozliczania i nagradzania za wyniki; 
  


• Praktyczne szkolenia i  nowoczesne narzędzia pracy (telefon, komputer, systemy wsparcia sprzedaży); 
  


• Atrakcyjne benefity; 
  


• Wyjazdy zagraniczne dla najlepszych;

Kandydaci, którzy ukończą proces aplikacyjny gwarantują sobie udział w procesie rekrutacji.

• Conduct warm outbound and inbound sales calls, to prospective students who have requested information after responding to targeted marketing campaigns.
• Assist prospective students with admissions, financial aid and enrolment process.
• Manage prospect database.
• Maintain relationships with students to help support program persistence and generate referral activity.
• Provide feedback to marketing and other departments regarding enrolment.

• Bachelors Degree required.
• Ideally 3 years sales experience in career advising, consultative selling experience is advantageous.
• A sales professional, who:
  • Is able to build strong customer relationships.
  • Has excellent funnel management skills.
  • Must possess excellent English language skills both oral and written.
  • Must possess excellent phone skills and the ability to work in a fast-paced environment.
• Strong results orientation.
• Experience working in an international environment.
• Strong verbal and written communication skills in English, high energy, excellent follow-up skills, tenacity, and strong relationship building required.
• Must be proficient in MS office applications.