Praca: Biotechnologia/Farmaceutyka

Hays Life Sciences to wiodąca na rynku światowym firma zatrudniająca biotechnologów i farmaceutów średniego i wyższego szczebla, zajmujących się pracą nad wynalazkami leków, badaniami klinicznymi, usługami po zatwierdzeniu produktu oraz działalnością komercyjną.

Dla naszego klienta, międzynarodowej innowacyjnej firmy farmaceutycznej o ugruntowanej pozycji na rynku polskim, poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciela Medycznego do działu Respiratory/ Częstochowa.


Do obowiązków Przedstawiciela Medycznego należeć będą: aktywna promocja produktów firmy wśród lekarzy oraz  farmaceutów; pozyskiwanie klientów oraz budowanie długofalowych relacji z kontrahentami; uczestnictwo w sympozjach, targach oraz konferencjach; prowadzenie szkoleń  produktowych; Monitorowanie działań konkurencji; dbanie o regularność wyników sprzedażowych.
 
Od kandydatów oczekujemy wyksztalcenia wyższego, min. trzyletniego doświadczenia  na stanowisku Przedstawiciela Handlowego, samodzielności, umiejętności organizacji czasu pracy, odpowiedzialności, wytrwałości w dążeniu do celu, gotowości do odbywania częstych podróży służbowych; prawa jazdy kat. B
 
Jesteśmy otwarci na osoby bez wcześniejeszego doświadczenia w branży farmaceutycznej. Zachęcamy do przesyłania aplikacji wszystkie te osoby, które posiadają doświadczenie sprzedażowe w branży FMCG i są zainteresowane rozwojem w dziedzinie farmacji.

Firma oferuje zatrudnienie na umowę o pracę przez firmę zewnętrzną, system bonusowy uzależniony od wyników sprzedażowych, możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie oraz szkolenia.

Osoby zainteresowane ofertą pracy oraz spełniające wymagania proszone są o przesłanie aplikacji.


Informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Gerresheimer Boleslawiec SA is a member of the International Gerresheimer Group, which specializes in manufacturing high quality packaging and application systems for pharmaceutical and packaging for the cosmetics industry. In Poland it is the largest and most versatile manufacturer within the industry.
Currently, our team is looking for a candidate for the position:

Regulatory Affairs Manager
Workplace: Bolesławiec/ Wrocław/ Dresden
Ref. No. :  1/1022/2012

Responsibilities:

• Product registrations for all BU in GPP
• Advice the organisation in development in new requirements within regulatory affairs
• Evaluate the regulatory needs for new business areas for management decisions
• Participate in specific projects: customer projects, new applications etc.
• Be the experts to advise others in specific regulatory issues
• Establish and maintain knowledge of customers registration process and need for documentation in relation to GPP products
• Support sales / customers in product registration
• Influence on the development of regulatory requirements in EU
• Establish matrix over drug group/GPP packaging
• Develop registration strategy which create biggest barrier of entry for competitors

Tasks :

• Facilitate new product registrations
• Source, evaluate and negotiate with registration companies
• Maintenance of existing product registrations
• Annual update of DMF to FDA
• Optimisation of product registration process
• Establish and maintain an overview of current international regulatory requirements in GPP Library
• Support internal and external (customers) needs in relation to regulatory issues
• Ensure that all comparison memos include all relevant regulatory information
• Perform training of relevant persons in relation to regulatory issues
• Support the development of product database to ensure that standard product specifications supports all needs in relation to customers product registration
• Define USP & EP tests for standard products
• Give comments to new and proposal for update of directives, standards and norms in EU
• Evaluate the need of request and prepare relevant compliance statements to customers with defined approval
• Establish and maintain minimum requirements for compliance for raw materials depending on the application
• Evaluate compliance for new materials and consequences for updated compliance statements for existing materials
• Participate in discussions with suppliers in relation to R&A issues
• Implementation of migration calculation model for food approval
• Specific migration limits
• Establish and maintain personal relations to relevant persons in FDA and EU or other relevant authorities
• Participate in relevant conferences
• Monthly reporting
• Evaluation of necessarily of existing registrations
• Participate in yearly risk assessments
• Establish internal monograph for new business areas
  

 
Required Qualities, Skills and Experience / Competences:

• Life science education is preferable
• Strong knowledge in USP and EP requirements for solids, parental or ophthalmic products is preferable but medical devices is also acceptable
• Experience in DMF in US
• At least 3-5 years working with product registration and R&A
• EU Food approval is preferable
• Experience in product registration in other countries such as Russia, China is preferable
• Strong communication skills and customer friendly approach
• Fluent in English
• Pragmatic
• Negotiation skills

We offer:

• The possibility of development in international structures
• Attractive salary
• Good working conditions

Applications including CV and covering letter with reference number, please apply at the reception
Gerresheimer Bolesławiec S.A., ul. B. Chrobrego 15, 59-700 Bolesławiec
or via e-mail: d.stuczynska@gerresheimer.com
Please note that we do not pay the tenders submitted.

The deadline for applications expires on 06-02-2012

Regulatory Submissions Manager


My client is an international CRO with an office in Warsaw.
                  
Main responsibilities;


Efficient and accurate managing all aspects of one or more projects on a global level according to Sponsor specifications; oversee regulatory activities at project start-up and throughout the study. This includes maintaining start-up timelines; maintaining ongoing Sponsor contact for regulatory issues by serving as the primary contact for the Sponsor and project team members; independently interact with Sponsor, sites, IRB/ECs, regulatory agencies and the study team; provide regulatory advice and guidance to the client’s team to ensure compliance with appropriate regulations and requirements; contribute to core and country specific Informed Consent templates and negotiate/review content changes; line management of Study Start-up Coordinators and Study Documents Specialists; review pertinent regulations and guidance’s to develop proactive solutions to regulatory issues and challenges.


Job Requirements 

A Bachelor's degree in a relevant field
4+ years of job experience in a clinical trial environment;
Knowledge of local regulations regarding clinical studies and the conduct of such studies;
Strong oral and written communication skills; and
Excellent computer skills, including a working knowledge of Microsoft Office applications.

Study Start-Up Leader

An international CRO is currently looking for Study Start-up Leader to join their team in Warsaw’s office.

Description


The primary role of a Study Star-Up Leader is to learn how to lead and manage a team or group. This includes ensuring successful delivery of his/her direct reports project deliverables, on time with high quality. The candidate may also be part of a project team and be responsible for successful delivery of his/her own project deliverables, on time with high quality. The candidate is responsible for mentoring junior staff. The Leader works under close supervision of the Sr. Manager, Assc Director or Director.

Experience /Skills

Demonstrated ability to successfully manage a full workload across multiple-projects; excellent interpersonal, verbal and written communication skills (including experience in making presentations at conferences, meetings, training sessions); client focused approach to work; a flexible attitude with respect to work assignments and new learning; ability to manage multiple and varied tasks with enthusiasm and prioritize workload with attention to detail; ability to work in a matrix environment and to value the importance of teamwork; comprehensive knowledge of relevant software: Windows, Word, Excel, Outlook.; good negotiation skills; excellent analytical and problem-solving skills; ability to lead a virtual global team as required.

We encourage all experienced candidates to get in touch with us for more details.

Market Access Manager – Poland & Baltics
 
Mission
 
The Market Access Manager will act as the sole external representative of the Pharma Company in Poland in order to link all parties involved in the commercialization and distribution of their drug. Firstly he/she will have to identify and coordinate local service providers, such as distributors, market research, market access, scientific boards, KOLs identification and development to increase the value and the strategic development of the company and ensure identification and funded treatments for patients. He/she will represent the company towards the stakeholders. He/she is a member of the Central and Eastern European Region Team (CEE) and reports to the Area Manager CEE, based in Switzerland.
 
 
Task:

Diagnosis and patients identification

• Explore market potential
• Identify and develop few diagnosis centers for treatment,
• Develop extensive network in order to identify KOL, physician
• Maintain close cooperation with company Medical department
• Ensure identifying and monitoring patients and put patients on treatment

  Marketing

• Drive marketing and sales activities
• Work with company marketing team to drive the development of localized marketing materials
• Manage and control the implementation of local strategic activities approved in the marketing plan

Commercial and distribution

• Develop network in order to understand the best plan for distribution and plan for local commercialization
• Identify and manage service providers tasks and responsibilities

Market Access and communication

• Develop an extensive political and consultants network with specific country in order to unveil reimbursement access pathways
• Build a detailed market access plan based on market analysis and complete business review process on the segment of reimbursement, distribution, marketing, sales and all other relevant topics
• Implement such access plan/s after having been expressly empowered by the company to do so
• Initiate and develop personal relations with the main key opinion leaders influencing business of the company

Compliance & Ethics

• Ensure best managed behaviours with a constant concern to meet legal, ethical and social responsibility highest standards required by the local law and culture of the company.

 
Professional Profile

• Master Degree (minimum) in Business Management with possible scientific background
• Min. 8 years of experience in the Pharmaceutical Industry in regional and international marketing and sales functions or country/region general management role with growing responsibility. Management experience in a biopharmaceutical firm will be a plus
• Strong exposure in defining and deploying Pricing and Reimbursement and Market Access conditions & strategies in both territories
• Experience in Hematology/Oncology is highly desirable.
• Adaptability to multicultural and international environment
• Proven ability to manage P&L
• Proven track record of effectiveness as a project leader who gets results coordinating local services providers.
• People management and leadership skills,
• Fluency in Polish and English both written and oral is mandatory
• Fluency in other languages is a plus

Personal skills

• Sense of responsibilities
• Flexibility and ability to adapt to a rapidly changing environment
• Entrepreneurial spirit, sense of initiative
• Ability to lead and motivate experts and high caliber personalities
• Excellent interpersonal skills
• Excellent problem solving, organizational, and negotiating skills
• Excellent oral and written communication skills
• Diplomacy

This position will be employed either as self-employed contractor or hosted via a local contracting company and will be based in Warsaw.
 
This position reports to the Area Manager CEE, based in Lausanne (Switzerland).

Wybrani kandydaci będą odpowiedzialni za promocję kluczowych produktów firmy w środowisku lekarzy i farmaceutów oraz reprezentowanie firmy na powierzonym terenie.

 

Zadania na stanowisku:

• Nawiązywanie i utrzymywanie współpracy ze środowiskiem lekarzy specjalistów oraz farmaceutów zgodnie z założeniami firmy


• Realizacja strategii promocji produktów firmy do wyznaczonych grup lekarzy


• Realizacja planów sprzedaży


• Dbałość o wizerunek firmy

 

Wymagania:

• Doświadczenie w sprzedaży na stanowisku przedstawiciela medycznego, aptecznego lub handlowego w branży FMCG (preferowana branża produktów żywieniowych i akcesoriów dla niemowląt dostępnych w kanale aptecznym)


• Wyższe wykształcenie


• Komunikatywność i umiejętność nawiązywania kontaktów


• Otwartość i gotowość do podnoszenia swojej wiedzy i umiejętności


• Silna motywacja do pracy i osiągania wyznaczonych celów


• Bardzo dobra organizacja pracy


• Prawo jazdy kat. B


• Praktyczna znajomość obsługi komputera


• Gotowość do założenia działalności gospodarczej

 

Oferujemy:

• Pracę w młodym, dynamicznym zespole


• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia + system premiowy


• Opcję zatrudnienia na etat po wstępnym okresie współpracy


• Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon kom.)

Dla naszego klienta, międzynarodowej innowacyjnej firmy farmaceutycznej o urguntowanej pozycji na rynku polskim poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciela Medycznego do działu respiratory .
Teren pracy:  cz. woj. warmińsko- mazurskiego: Ełk, Giżycko, Kętrzyn.
 
Do obowiązków osoby obejmującej stanowisko Przedstawiciela Medycznego należeć będą: aktywna promocja obranych produktów firmy wśród lekarzy specjalistów oraz w aptekach, współpraca z hurtowniami farmaceutycznymi, realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.
 
Od kandydatów oczekujemy wykształcenia wyższego,  min. 2-letniego doświadzenia na stanowisku Przedstawiciela Medycznego w promocji produktów Rx, silnej motywacji do pracy, otwartości oraz komunikatywności, determinacji w dążeniu do celu, sumienności i rzetelności w wykonywaniu obowiązków.
 
Osoba spełniające wymagania oraz zainteresowane powyższą oferta pracy zapraszam do przesłania aplikacji na adres email: ratajczak@hays.pl
 
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Summary of Job Specification

Clinical Data Associate applies data management expertise and computer skills in support of the data management activities of drug and vaccine development programs. May be responsible for the following: managing central and local laboratory data; managing case report form (CRF. eCRF) clinical data; assessing data quality; and performing manual term encoding. In addition, provides documentation that details these work activities based on internal standard operating procedures with guidance from senior staff. Interacts effectively and works closely with people across functional areas within the organization as well as global customers and vendor partner.

Detailed Job Duties and Responsibilities

Study level Clinical Data Management support
Coordinates and performs the collection and processing of CRF data Performs data management activities, which may include any of the following: data receipt, data entry, and initial and final data review, and discrepancy resolution following Clinical Data Management SOP and ICH/GCP practices
Responsible for using manual and automated methods to perform clinical data review and medical review to ensure the overall integrity and consistency of the clinical trial data.
Interacts with investigation sites for data discrepancy resolution at global level.
Encodes unrecognized terminology entered into the database using MedDRA and other dictionaries, resolves encoding data discrepancies, and supports re-encoding of terminology due to vocabulary updates.
Coordinates the collection and processing of laboratory data.
Responsibilities may include: identifying and resolving central and local data quality issues, and maintaining standard central and local data management practices.
Maintains process performance metrics and reviews them periodically with department head to identify areas where efficiency can be improved.
Possibly supports user acceptance testing activities of Clinical Data Management tools
Communicates with customer and partner about project related issues or based on defined communication responsibilities in SOP
May participate in a continuous improvement special project related
Participate in outside normal business hours teleconferences as project requires

Education / Qualifications / Experience / Skills Requirements

B.S. degree in Medical, Pharmacy, Nursing, Biology or related discipline.
Good communication and interpersonal skills.
Strong application skills in computer systems
Detailed oriented
Excellent English, both written and verbal
Minimum of 2 years experiences in Clinical Data Management, Clinical Research or in a clinical or bio medical
Basic knowledge of late stage clinical data management process
Preferred, but not required experience in use of one or more EDC tools or Clinical Data Management System for example Oracle Clinical or Clintrial
Good knowledge of ICH/GCP including, understanding of regulatory requirements and European Directive
Ability to work independently and efficiently
Work effectively in a team
Good analytical skills
Good organization skills
Good presentation skills

Travel
 
Available for traveling, including overnight stays as necessary

Cel stanowiska:

odpowiedzialność za zarządzanie siecią aptek i realizację planów sprzedaży na nadzorowanym mikrorynku poprzez:

• zapewnienie właściwego poziomu kwalifikacji, oceny i motywowania personelu aptek


• realizację planów sprzedaży przy zachowaniu standardów obsługi Klienta


• wdrażanie systemów motywacyjnych oraz monitorowanie realizacji zakładanych celów


• prawidłowe wykorzystanie polityki cenowej zgodnej ze strategią firmy


• prawidłowe wdrażanie oraz aktywację planów marketingowych


• zapewnienie właściwej komunikacji pomiędzy Centralą firmy a personelem aptek


• podejmowanie lokalnych działań promocyjnych
  

 Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe magisterskie


• znajomość branży farmaceutycznej, w tym rynku aptecznego


• mile widziane doświadczenie na stanowisku  Kierowniczym


• doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne


• bardzo dobre umiejętności sprzedażowe  


• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz pracy innych,


• umiejętność zarządzania zmianą – umiejętność podejmowania działań adekwatnych do zmian i nowych okoliczności zachodzących w środowisku biznesowym


• umiejętność podejmowania decyzji


• elastyczność, współpraca


• praktyczna znajomość pakietu MS Office

 Wybranym kandydatom oferujemy:

• 
   możliwości rozwoju w dynamiczne rozwijającej się firmie


• samochód służbowy

Clinical Research Associate /cardio


My client, one of the biggest CROs in Poland which carries out clinical research in Central & Western Europe is currently looking for an office-based Clinical Research Associate in Warsaw.

ONLY EXPERIENCED CANDIDATES WILL BE CONSIDERED

Summary of Job Specification:

Conducts site monitoring of clinical research studies according to Standard Operating Procedures and GCP Guidelines


Travel Required:
Available for travel from 50% to 80% of the time, including overnight stays as necessary, consistent with project needs and office location
Ability to drive and have a valid driver’s license

Education / Qualifications Required:
University/college degree (life science preferred), or certification in a related allied health profession from an appropriately accredited institution (e.g., nursing certification, medical or laboratory technology)
Knowledge of GCP, monitoring procedures, basic understanding of regulatory requirements

Experience / Skills Required:
Minimum of two (2) years of clinical research monitoring experience (including pre-study, initiation, routine monitoring and closeout visits)
Ability to monitor study sites independently according to protocol monitoring guidelines, SOP, GCP
Good planning, organization and problem solving abilities

Summary of Job Specification

Clinical Data Manager applies data management expertise and computer skills in support of the data management activities of drug and vaccine development programs. May be responsible for the following: managing central and local laboratory data; managing case report form (CRF. eCRF) clinical data; assessing data quality; and performing manual term encoding. In addition, provides documentation that details these work activities based on internal standard operating procedures without guidance from senior staff. Interacts effectively and works closely with people across functional areas within the organization as well as global customers and vendor partner. Clinical Data Manager may also assume people management responsibilities.

Detailed Job Duties and Responsibilities

Coordinates and performs the collection and processing of CRF data Performs data management activities, which may include any of the following: data receipt, data entry, and initial and final data review, and discrepancy resolution following Clinical Data Management SOP and ICH/GCP practices
Responsible for using manual and automated methods to perform clinical data review and medical review to ensure the overall integrity and consistency of the clinical trial data.
Interacts with investigation sites for data discrepancy resolution at global level.
Encodes unrecognized terminology entered into the database using MedDRA and other dictionaries, resolves encoding data discrepancies, and supports re-encoding of terminology due to vocabulary updates.
Coordinates the collection and processing of laboratory data.
Responsibilities may include: identifying and resolving central and local data quality issues, and maintaining standard central and local data management practices.
Maintains process performance metrics and reviews them periodically with department head to identify areas where efficiency can be improved.
Possibly supports user acceptance testing activities of Clinical Data Management tools
Communicates with customer and partner about project related issues or based on defined communication responsibilities in SOP
May participate in a continuous improvement special project related
Participate in outside normal business hours teleconferences as project requires
Coordinates and performs DM set-up process, CRF/eCRF set-up, collector design, edit definitions, report requirement definition, requirement documentation and testing
Provides active input in project planning as it relates to DM milestones
Provides execution guidance and mentoring support to Junior Clinical Data Associate/Clinical Data Associates

Portfolio level responsibilities

Responsible for accurate resourcing of assigned clinical trial portfolio
Ensures consistency in execution across assigned trial portfolio
Ensures selected vendors meet service level commitments
Possibly support procurement to estimates project costs from DM point of view

People Management and People Supervising Responsibilities

May manage, train and evaluate assigned personnel (Junior Clinical Data Associate and Clinical Data Associate)
May verifies adherence direct reports adherence of executions with SOP and ICH/GCP
May be responsible for ensuring proper execution and adherence to standard DM training and Mentoring plans

Education / Qualifications / Experience / Skills Requirements

B.S. degree in Medical, Pharmacy, Nursing, Biology or related discipline.
Good communication and interpersonal skills.
Strong application skills in computer systems
Detailed oriented
Excellent English, both written and verbal
Minimum of 5 years experiences in Clinical Data Management, Clinical Research or in a clinical or bio medical
Good knowledge of late stage clinical data management processes – Study set-up/Execution/Database lock
Experienced user of one or more EDC tools or Clinical Data Management System(s) for example Oracle Clinical or Clintrial, Rave, Inform
Excellent knowledge of ICH/GCP including, understanding of regulatory requirements and European Directive
Ability to work independently and efficiently
Work effectively in a team
Excellent coordination and project management skills

Travel

Available for traveling, including overnight stays as necessary
 
 

For our Client, big diagnostic company from Medical Devices sector, we are looking for Product Manager CEE.
Position situated in Czech Republic (Brno).

That person reporting directly to  Executive Manager will be responsible for products from clinical chemistry and hematology area.

Basic responsability will be: local & corporate marketing, support of CZ/SK sales representatives, then distributors and Country Heads accross CEE, cooperation internally with sales reps (training them), field service engineers (not training them), cooperation with Export Manager and PM for reagents, QA dept.
The target group are small and middle size laboratories.
The person will be responsible for: preparation of sales and marketing plans for the product lines, conferences, exhibition- attendance and active presence, market analyses, competitors analyses, products positioning, launching new products (2012 - 2 launches) - cooperation with R&D and manufacturing site, POS material creation- cooperation with established marketing agency, websites updates, education of clients and sales reps, distributors, preparing the strategy, basic pricing guidelines.
It is important to have a possibility of being relocated to Brno (Czech Republic).
This work is conected with extensive travelling: 50% of the working days, then 2/3 of the rest time in Brno- dealing with VIP/decision makers+ home office possibile.

Candidates interested in the offer and with experience as Product Manager/Product Specialist in diagnostics area with a very good level of english are invited to send CV.

For our client, one of the leaders in pharmaceutical industry with operations around the globe we are looking for experienced sales & marketing professional to run their OTC division.

As a Business Unit Manager you will define a long-term OTC strategy for the Polish market in line with the global strategy.

With a proven track record in growing an OTC business you will develop and implement business plan as well as establish sales and profit goals and will be accountable for meeting or exceeding targets on a consistent basis and have overall responsibility for the Business Unit P&L and budget planning.
Being people manager you will assure resources and lead & develop a sales & marketing team to successfully market new product lines and build successful business relationship with key Clients. You will be responsible for the full P&L of the unit.

We are looking for an experienced commercially driven self-starter, with 5+ years of proven track record in growing OTC business either as Sales Manager, Marketing Manager or Group Product Manager. Pharmaceutical sales and marketing experience is a must. Previous P&L responsibility along with a strong understanding of key financial metrics is strongly preferred. Experience in launching new products is a plus.

Only short listed candidates will be contacted for further screening.

Wymagania

 - Wykształcenie wyższe z aktualnym prawem wykonywania zawodu aptekarza
 - Min.2 letni staż pracy w zawodzie farmaceuty  (hurtownia farmaceutyczna lub apteka ) 
 - Bardzo dobra znajomość przepisów Ustawy Prawo farmaceutyczne, Ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii oraz rozporządzeń dot. prawidłowego funkcjonowania hurtowni farmaceutycznej
- Doświadczenie w pracy z systemami zapewnienia jakości oraz  umiejętność podejmowania decyzji w zakresie powierzonych obowiązków
- Odpowiedzialność, systematyczność i rzetelność w codziennej pracy

Dodatkowe wymagania:

- Zdolności organizacyjne i myślenie analityczne
-  Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

- Wiedza z zakresu logistyki i gospodarki magazynowej

- Znajomość SAP będzie dodatkowym atutem

An international Clinical Research Organisation is currently looking for Clinical Project Leader to join their team in Poland.
 
The main responsibility of the Clinical Project Leader is to lead and manage domestic or international projects.  The candidate will be a member of a global project management team.  The Clinical Project Leader may mentor junior staff and Functional Leads for specific projects.  He/she participates in proposal development teams, giving input to particular indication and operational structure for the proposal and is responsible for representing Project Management at marketing/new business meetings.
The responsibilities of the Clinical Project Leader may include: liaison with sponsor, project assessment and initiation, resource procurement and planning, project execution, ensuring that projects are progressing according to contract and quality standards, SOPs, ICH-GCP and/or other guidelines to fulfill local regulations, etc.
 
Pre-approval study phase experience necessary with large scale post-marketing, EAP and/or remote monitoring trials. Experience working with inexperienced sites and in providing creative solutions to Sponsor organizations in the post-marketing area.

My client is a big R&D company which carries out clinical research in Central Europe. The company's clients include global pharmaceutical companies which outsource clinical research to contract research organizations.
Currently they are looking for experienced candidates for the position of:
 
 
Clinical Research Associate /oncology – Warsaw

CRA – office-based
 
Summary of Job Specification:
 
Conducts site monitoring of clinical research studies according to Standard Operating Procedures and GCP Guidelines
 
 
Job Duties and Responsibilities:
 
Responsible for all aspects of study site monitoring including: routine monitoring and close-out of clinical sites, maintenance of study files, conduct of pre-study and initiation visits; liaising with vendors;
Conducts feasibility work;
Monitors Serious Adverse Event (SAE) reporting, process production of reports, narratives and follow up of SAEs;
Independently performs CRF review; query generation and resolution against data review guidelines
 
Travel Required:
 
Available for travel from 50% to 80% of the time, including overnight stays as necessary,  consistent with project needs and office location;
Ability to drive and have a valid driver’s license.
 
Education / Qualifications Required:
 
University/college degree (life science preferred), or certification in a related allied health profession from an appropriately accredited institution (e.g., nursing certification, medical or laboratory technology);
Knowledge of GCP, monitoring procedures, basic understanding of regulatory requirements.

Experience / Skills Required:
 
Minimum of two years of clinical research monitoring experience (including pre-study, initiation, routine monitoring and closeout visits);
Ability to monitor study sites independently according to protocol monitoring guidelines, S.O.P.s, GCP;
Good planning, organization and problem solving abilities;
Ability to work with minimal supervision;
Good communication and interpersonal skills;
Good analytical and negotiation skills;
Computer competency;
Fluent in local office language and in English, both written and verbal;

Cel stanowiska:

odpowiedzialność za zarządzanie siecią aptek i realizację planów sprzedaży na nadzorowanym mikrorynku poprzez:

• zapewnienie właściwego poziomu kwalifikacji, oceny i motywowania personelu aptek


• realizację planów sprzedaży przy zachowaniu standardów obsługi Klienta


• wdrażanie systemów motywacyjnych oraz monitorowanie realizacji zakładanych celów


• prawidłowe wykorzystanie polityki cenowej zgodnej ze strategią firmy


• prawidłowe wdrażanie oraz aktywację planów marketingowych


• zapewnienie właściwej komunikacji pomiędzy Centralą firmy a personelem aptek


• podejmowanie lokalnych działań promocyjnych
  

 Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe magisterskie


• znajomość branży farmaceutycznej, w tym rynku aptecznego


• mile widziane doświadczenie na stanowisku  Kierowniczym


• doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne


• bardzo dobre umiejętności sprzedażowe  


• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz pracy innych,


• umiejętność zarządzania zmianą – umiejętność podejmowania działań adekwatnych do zmian i nowych okoliczności zachodzących w środowisku biznesowym


• umiejętność podejmowania decyzji


•  


• elastyczność, współpraca


• praktyczna znajomość pakietu MS Office

 Wybranym kandydatom oferujemy:

• 
   możliwości rozwoju w dynamiczne rozwijającej się firmie


• samochód służbowy

Cel stanowiska:

odpowiedzialność za zarządzanie siecią aptek i realizację planów sprzedaży na nadzorowanym mikrorynku poprzez:

• zapewnienie właściwego poziomu kwalifikacji, oceny i motywowania personelu aptek


• realizację planów sprzedaży przy zachowaniu standardów obsługi Klienta


• wdrażanie systemów motywacyjnych oraz monitorowanie realizacji zakładanych celów


• prawidłowe wykorzystanie polityki cenowej zgodnej ze strategią firmy


• prawidłowe wdrażanie oraz aktywację planów marketingowych


• zapewnienie właściwej komunikacji pomiędzy Centralą firmy a personelem aptek


• podejmowanie lokalnych działań promocyjnych
  

 Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe magisterskie


• znajomość branży farmaceutycznej, w tym rynku aptecznego


• mile widziane doświadczenie na stanowisku  Kierowniczym


• doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne


• bardzo dobre umiejętności sprzedażowe  


• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz pracy innych,


• umiejętność zarządzania zmianą – umiejętność podejmowania działań adekwatnych do zmian i nowych okoliczności zachodzących w środowisku biznesowym


• umiejętność podejmowania decyzji


• elastyczność, współpraca


• praktyczna znajomość pakietu MS Office

 Wybranym kandydatom oferujemy:

• 
   możliwości rozwoju w dynamiczne rozwijającej się firmie


• samochód służbowy

Cel stanowiska:

odpowiedzialność za zarządzanie siecią aptek i realizację planów sprzedaży na nadzorowanym mikrorynku poprzez:

• zapewnienie właściwego poziomu kwalifikacji, oceny i motywowania personelu aptek


• realizację planów sprzedaży przy zachowaniu standardów obsługi Klienta


• wdrażanie systemów motywacyjnych oraz monitorowanie realizacji zakładanych celów


• prawidłowe wykorzystanie polityki cenowej zgodnej ze strategią firmy


• prawidłowe wdrażanie oraz aktywację planów marketingowych


• zapewnienie właściwej komunikacji pomiędzy Centralą firmy a personelem aptek


• podejmowanie lokalnych działań promocyjnych
  

 Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe magisterskie


• znajomość branży farmaceutycznej, w tym rynku aptecznego


• mile widziane doświadczenie na stanowisku  Kierowniczym


• doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne


• bardzo dobre umiejętności sprzedażowe  


• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz pracy innych,


• umiejętność zarządzania zmianą – umiejętność podejmowania działań adekwatnych do zmian i nowych okoliczności zachodzących w środowisku biznesowym


• umiejętność podejmowania decyzji


• elastyczność, współpraca


• praktyczna znajomość pakietu MS Office

 Wybranym kandydatom oferujemy:

• 
   możliwości rozwoju w dynamiczne rozwijającej się firmie


• samochód służbowy

Medical Science Liaison/ Warsaw

Our client, an international innovative pharmaceutical company, due to development is currently seeking Regional Science Liaison (Oncology).


Key responsibilities: Product/Brand Reference Point , External Expert, Contributor to Customer Focused Activity, Support & Trainer, Contributor to Brand Plans & Strategies, Compliance

Knowledge required: Disease Area knowledge (oncology), including key scientific publications, In-depth knowledge of a scientific or clinical, Knowledge of the National Healthcare System and the pharmaceutical industry, Fluent English language skills, spoken and written, Word, PowerPoint and Excel skills.

Experience required: Medical doctor (physician), or PhD, with experiences with a broad medical background (oncology), ealier experience as a  Medical Science Liaison, Key Account Manager or Medical Adviser, Working in a scientific environment with KOLs, Translating scientific or clinical data to research or healthcare professionals and internal customers, Developing peer-to-peer relationships with top-ranking medics, scientists or other healthcare professionals, Quickly and comprehensively learning about new subject areas and environments.

Additional Competencies: Excellent communication skills, Proven abilities to develop and maintain strong internal and external relationships, Teamwork and the ability to actively engage and influence others, Ability to work across different cultural/political/economic frameworks, Willingness to travel (driving license), Work under pressure/ deadlines, Flexibility to changing environment.




 

Project Manager


The primary role of the Project Manager is to provide tactical management, administration and leadership to the project team, in order to ensure that the project proceeds on time and within the designated budget. The position provides the client with timely project status information and serves as the key operational interface between the client and the project team.

Responsibilities:

Take primary responsibility for client relationship and client communication, ensuring high client satisfaction.
Take active and leading role in bid defense phase; reviewing proposals, budgets and attending meetings as required.

Experience /Skills

An outstanding track record within a CRO or a pharmaceutical company;
Previous work experience in clinical research. Substantial work experience in project management;
A track record of building and leading interdisciplinary project teams that successfully deliver projects on time and to budget
B.S. / B.Sc. / B.A. in a science or industry-related discipline; M.S. / M.Sc./M.A. preferred


Candidates coming from a big, international CRO and having several years of proven full service PM experience are strongly encouraged to apply.

 

Jesteśmy GRUPĄ APTEK wyłącznie z polskim kapitałem.

Firma Nasza rozwija się dynamicznie od 1999r..
Obecnie posiadamy już 68 własnych aptek i planujemy otwieranie dalszych.

 

Nasze apteki rozlokowane są na terenie całej Polski. Kilka z nich posiada wieloletnią tradycję w zaopatrywaniu lokalnych mieszkańców w leki i materiały medyczne.

 

Wysoka jakość usług, to nasza domena.

 

 

Nr Ref: 735/KA

KIEROWNIK APTEKI

Miejsce pracy: Województwo- Mazowieckie;

Miejscowość- Glinojeck/ k. Ciechanów

 

Opis stanowiska:

- profesjonalna i rzetelna obsługa Klientów w zakresie bezpośredniej realizacji recept,

- nadzorowanie oraz organizacja pracy członkom zespołu,

- przyjmowanie, zamawianie produktów leczniczych,

- weryfikacja recept,

- wykonywanie leków recepturowych,

- realizacja planów sprzedażowych,

- monitorowanie stanów magazynowych,  

- bezpośrednie raportowanie do managera placówki,

- inne obowiązki związane z zawodem i potrzebami apteki.

 

  Wymagania:

- wykształcenie wyższe farmaceutyczne,

- prawo do wykonywania zawodu,

- inicjatywa, chęci, zdolność motywowania członków zespołu, 

- dyspozycyjność, zaangażowanie, samodzielność, kreatywność, doskonała organizacja pracy,

- doświadczenie na stanowisku kierownika apteki,

- wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne,

- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet Open Office, Poczta - email),

- bardzo dobra umiejętność obsługi programu KamSoft.

 

Oferujemy:

- system motywacyjny, podstawa plus premie za osiągane wyniki,

- refundacja kosztów dojazdu lub służbowe mieszkanie,

- bardzo dobre warunki pracy,

- pracę w nowocześnie zarządzanej placówce.

 

Jesteśmy GRUPĄ APTEK wyłącznie z polskim kapitałem.

Firma Nasza rozwija się dynamicznie od 1999r..
Obecnie posiadamy już 68 własnych aptek i planujemy otwieranie dalszych.

 

Nasze apteki rozlokowane są na terenie całej Polski. Kilka z nich posiada wieloletnią tradycję w zaopatrywaniu lokalnych mieszkańców w leki i materiały medyczne.

 

Wysoka jakość usług, to nasza domena.

 

 

Nr Ref: 736/MA

MAGISTER FARMACJI

Miejsce pracy: Województwo- Mazowieckie;

Miejscowość- Glinojeck/ k. Ciechanów

Opis stanowiska:

- profesjonalna i rzetelna obsługa Klientów w zakresie bezpośredniej realizacji recept,

- informowanie pacjentów o działaniu i dawkowaniu leków

- doradzanie i udzielanie porad pacjentom,

- przyjmowanie, zamawianie produktów leczniczych,

- weryfikacja recept,

- sprzedaż/wykonywanie leków recepturowych,

- realizacja planów sprzedażowych,

- monitorowanie stanów magazynowych, 

- bezpośrednie raportowanie do managera placówki,

- inne obowiązki związane z zawodem i potrzebami apteki.

 

  Wymagania:

- wykształcenie wyższe (tytuł magistra farmacji),

- prawo do wykonywania zawodu,

- dyspozycyjność, zaangażowanie, samodzielność, kreatywność, doskonała organizacja pracy,

- wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne,

- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet Open Office, Poczta - email),

- bardzo dobra umiejętność obsługi programu KamSoft.

 

Oferujemy:

- system motywacyjny, podstawa plus premie za osiągane wyniki,

- refundacja kosztów dojazdu lub służbowe mieszkanie,

- bardzo dobre warunki pracy,

- pracę w nowocześnie zarządzanej placówce,

- możliwości awansu i ustaloną z pracownikiem ścieżkę rozwoju.

 

Jesteśmy GRUPĄ APTEK wyłącznie z polskim kapitałem.

Firma Nasza rozwija się dynamicznie od 1999r..
Obecnie posiadamy już 68 własnych aptek i planujemy otwieranie dalszych.

 

Nasze apteki rozlokowane są na terenie całej Polski. Kilka z nich posiada wieloletnią tradycję w zaopatrywaniu lokalnych mieszkańców w leki i materiały medyczne.

 

Wysoka jakość usług, to nasza domena.

 

 

Nr Ref: 735/KA

KIEROWNIK APTEKI

Miejsce pracy: Województwo- Mazowieckie;

Miejscowość- Glinojeck/ k. Ciechanów

 

Opis stanowiska:

- profesjonalna i rzetelna obsługa Klientów w zakresie bezpośredniej realizacji recept,

- nadzorowanie oraz organizacja pracy członkom zespołu,

- przyjmowanie, zamawianie produktów leczniczych,

- weryfikacja recept,

- wykonywanie leków recepturowych,

- realizacja planów sprzedażowych,

- monitorowanie stanów magazynowych,  

- bezpośrednie raportowanie do managera placówki,

- inne obowiązki związane z zawodem i potrzebami apteki.

 

  Wymagania:

- wykształcenie wyższe farmaceutyczne,

- prawo do wykonywania zawodu,

- inicjatywa, chęci, zdolność motywowania członków zespołu, 

- dyspozycyjność, zaangażowanie, samodzielność, kreatywność, doskonała organizacja pracy,

- doświadczenie na stanowisku kierownika apteki,

- wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne,

- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet Open Office, Poczta - email),

- bardzo dobra umiejętność obsługi programu KamSoft.

 

Oferujemy:

- system motywacyjny, podstawa plus premie za osiągane wyniki,

- refundacja kosztów dojazdu lub służbowe mieszkanie,

- bardzo dobre warunki pracy,

- pracę w nowocześnie zarządzanej placówce.

 

Jesteśmy GRUPĄ APTEK wyłącznie z polskim kapitałem.

Firma Nasza rozwija się dynamicznie od 1999r..
Obecnie posiadamy już 68 własnych aptek i planujemy otwieranie dalszych.

 

Nasze apteki rozlokowane są na terenie całej Polski. Kilka z nich posiada wieloletnią tradycję w zaopatrywaniu lokalnych mieszkańców w leki i materiały medyczne.

 

Wysoka jakość usług, to nasza domena.

 

 

Nr Ref: 737/TF

TECHNIK FARMACJI

Miejsce pracy: Województwo- Mazowieckie;

Miejscowość- Glinojeck/ k. Ciechanów

 

Opis stanowiska:

 

- profesjonalna i rzetelna obsługa Pacjentów w zakresie bezpośredniej realizacji recept,

- doradzanie i udzielanie porad pacjentom – wysoki standard obsługi,

- wykonywanie oraz sprzedaż podstawowych leków recepturowych,

- informowanie pacjentów o działaniu i dawkowaniu leków,

- metkowanie etykiet zabezpieczających produkty,

- przyjmowanie dostaw,

- monitorowanie stanów magazynowych apteki,

- inne obowiązki związane z zawodem i potrzebami apteki,

 

  Wymagania:

- wykształcenie kierunkowe (tytuł Technika Farmacji),

- wiedza w zakresie standardów, procedur, jakości specyficznych dla sektora farmacji, 

- umiejętność nawiązywania kontaktu,

- dyspozycyjność, zaangażowanie, odpowiedzialność i uczciwość,

- doświadczenie w pracy w aptece będzie dodatkowym atutem,

- umiejętność obsługi programu Kamsoft,

- wysoka kultura osobista.

 

Oferujemy:

- system motywacyjny, podstawa plus premie za osiągane wyniki,

- przyjazną atmosferę pracy,

- bardzo dobre warunki pracy,

- pracę w nowocześnie zarządzanej placówce,

- możliwości awansu i ustaloną z pracownikiem ścieżką rozwoju.