Praca: Handel

• Highly developed Meetings & Event Management skills with the complete ability to lead projects
• Minimum of 3 years experience of working in the Meeting & Events environment and liaising with external suppliers, organizing conferences, congresses for pharmaceutical companies
• Ability to manage and resolve conflicts and overcome obstacles
• Strong communication skills, facilitation, problem solving techniques and strongly developed service ethic
• A thorough understanding of principles and key drivers of customer satisfaction
• Must be able to simultaneously manage a number of different events including the allocation of sufficient resource
• Thorough knowledge for contracting and vendor negotiation skills of to include hard and soft dollar benefits
• A comprehensive working knowledge of appropriate technology to prepare costing proposal through to final billing reconciliation process
• Aware of VAT regulations applicable in all markets
• Very good knowledge of English or Czech/English or Hungarian/English or Romanian/English languages
•  Able to work on own initiative
   
   

• Very attractive work conditions
• Package of additional benefits including medical insurance for the whole family and pension fund
• Possibilities of development in the leading international company in the travel and MICE line of business

Do zadań osoby na tym stanowisku będą należały:

• stworzenie siatki dystrybucji i aktywna sprzedaż pierwszego z produktów grupy: unikatowego konceptu sportowo-rekreacyjnego pod znanym brandem


• stworzenie struktury Globalnego Biura Sprzedaży


• rekrutacja pracowników GBS


• przygotowanie i egzekucja strategii sprzedażowej kolejno wprowadzanych, unikatowych produktów hotelowych


• przygotowanie szczegółowych budżetów sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją


• nadzór nad efektywnością pracy GBS i natychmiastowe reagowanie na wszelkie zmiany rynkowe dotyczące sprzedawanych produktów hotelowych


• odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i inicjowanie niezbędnych działań celem ich realizacji


• aktywny udział w budowaniu relacji z kluczowymi klientami i maksymalizacji przychodów z segmentów docelowych


• bieżące i okresowe raportowanie do Dyrektora Generalnego  

Od kandydatów oczekujemy:

• minimum 5 letniego doświadczenia na kierowniczym stanowisku sprzedażowym w hotelach wysokiej klasy (mile widziane sieci międzynarodowe)


• doświadczenia w strukturach sprzedażowych typu "Complex"


• umiejętności i doświadczenia w tworzeniu profesjonalnych, szczegółowych budżetów sprzedażowych i ich egzekucji


• znajomości struktury rynku sprzedażowego dla hoteli typu Resort & Spa oraz Conference


• osobowości leadera sprzedażowego


• doświadczenia w efektywnym zarządzaniu zespołem sprzedażowym i wykorzystaniu potencjału osobowościowego


• zorientowania na detale


• zrozumienia wpływu poszczególnych decyzji sprzedażowych na działalność operacyjną hoteli


• umiejętności sprawnej komunikacji z managerami operacyjnymi 


• zdolności negocjacyjnych na różnych poziomach organizacji


• umiejętności ustalania priorytetów w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym


• zdolności do monitorowania wyników sprzedaży na wielu płaszczyznach w kilku hotelach jednocześnie


• umiejętność sprawnego działania pod presją zorientowaną na wynik


• biegłej znajomości języka angielskiego


• prawa jazdy kat.B


• dyspozycyjności

 Oferujemy:

• udział w tworzeniu innowacyjnych produktów hotelowych na polskim rynku


• możliwość rozwoju zawodowego


• atrakcyjne wynagrodzenie

• Realizacja planów sprzedażowych;
• Promocja marki oraz produktów;
• Pozyskiwanie nowych klientów;
• Walidacja rynku.
   

• 2-3-letniego doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej w branży: edukacyjnej, farmaceutycznej, telekomunikacyjnej (preferowane 3-4 letnie);
• Zarejestrowanej działalności gospodarczej lub gotowości do jej rejestracji;
• Prawa jazdy kat. B;
• Dużej odporności na stres;
• Bardzo dobrej organizacji czasu pracy;
• Umiejętności wystąpień publicznych. 

“Sekretem sukcesu w życiu jest bycie gotowym na wykorzystanie okazji, gdy ta się pojawia.”

Pytanie zadaj w ING Usługi Finansowe SA Oddział Warszawa 13

Poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku Przedstawiciel Ubezpieczeniowo Finansowy ING spełniających minimalne wymagania

• wiek pow 25 lat


• wykształcenie średnie


• zainteresowanie rynkiem finansowym


• doświadczenie w pracy z klientem

Średnio nasi Przedstawiciele zarobili w okresie maj - wrzesień 2011 roku: Od około 4700 PLN brutto do około 11268 PLN brutto miesięcznie.

Podana kwota 4700 zł jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez wszystkich współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.09.2011 r.

Podana kwota 11268 zł jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez 500 najlepszych współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.09.2011 r.

Obie podane wyżej kwoty są wynagrodzeniem brutto za osiągnięcie określonego wyniku sprzedażowego oraz utrzymania odpowiedniego poziomu obsługi klientów i nie stanowi wartości referencyjnej w znaczeniu wiążącej prognozy przyszłych wynagrodzeń kandydata na Przedstawiciela Ubezpieczeniowo-Finansowego, ani tym bardziej gwarancji minimalnego czy też średniego poziomu tego wynagrodzenia. Wartość ta ma odniesienie do aktualnie obowiązującego systemu wynagradzania Przedstawicieli Ubezpieczeniowo-Finansowych współpracujących z ING Usługi Finansowe S.A.

Kandydaci, którzy nie ukończą całego procesu aplikacyjnego nie będą brali udziału w procesie rekrutacji.

W związku z dynamicznym rozwojem naszej Firmy poszukujemy najlepszych w swoim fachu Sprzedawców - osób wybitnych, ambitnych, posiadających doświadczenie w pracy z klientem.

Oczekujemy dyspozycyjności, odpowiedzialności, nieskazitelnej opinii, łatwości w nawiązywaniu kontaktów.

Oferujemy pracę w Międzynarodowej, stabilnej Firmie, bardzo wysokie zarobki, najlepsze na rynku szkolenia, niezbędne narzędzia do wykonywania pracy w postaci telefonu i laptopa, pełne wsparcie merytoryczne przez okres pierwszego roku pracy oraz dodatkowe profity w postaci pakietu Medicover, ubezpieczenia, programu emerytalnego i zniżek korporacyjnych.

“Sekretem sukcesu w życiu jest bycie gotowym na wykorzystanie okazji, gdy ta się pojawia.”

Skorzystaj z okazji do nowych wyzwań!

• Chcesz coś zmienić w swojej pracy?


• Wykorzystać nowe możliwości współpracy z wielką międzynarodową korporacją?


• Sądzisz, że możesz być lepiej wynagradzany za swoje działania?


• Lubisz TRZYNASTKĘ?!

Dołącz do ING Usługi Finansowe S.A.  - Oddział Warszawa 13 - Ursynów (metro Stokłosy)!!!

Oferujemy:

• Możliwość samodzielnej organizacji własnych aktywności - także jako praca dodatkowa


• Możliwość sprzedaży nowoczesnych produktów finansowych dopasowanych do potrzeb Klientów


• Pakiet benefitów dla początkujących: zniżki korporacyjne, indywidualna oferta leasingowa; dla najlepszych: program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, inne


• Wyjazdy zagraniczne dla najlepszych


• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twojego zaangażowania: 
  Średnio nasi Przedstawiciele zarobili w okresie maj - wrzesień 2011 roku:
  Od około 4700 PLN brutto do około 11268 PLN brutto miesięcznie.

Minimalne wymagania:

• niekaralność


• wykształcenie średnie


• min 25 lat lub 3 letnie doświadczenie w pracy

Podana kwota 4700 zł jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez wszystkich współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.09.2011 r.

Podana kwota 11268 zł jest średnią arytmetyczną wynagrodzeń uzyskanych przez 500 najlepszych współpracowników ING Usługi Finansowe S.A w okresie od 1.05.2011-30.09.2011 r.

Obie podane wyżej kwoty są wynagrodzeniem brutto za osiągnięcie określonego wyniku sprzedażowego oraz utrzymania odpowiedniego poziomu obsługi klientów i nie stanowi wartości referencyjnej w znaczeniu wiążącej prognozy przyszłych wynagrodzeń kandydata na Przedstawiciela Ubezpieczeniowo-Finansowego, ani tym bardziej gwarancji minimalnego czy też średniego poziomu tego wynagrodzenia. Wartość ta ma odniesienie do aktualnie obowiązującego systemu wynagradzania Przedstawicieli Ubezpieczeniowo-Finansowych współpracujących z ING Usługi Finansowe S.A.

Kandydaci, którzy nie ukończą całego procesu aplikacyjnego nie będą brali udziału w procesie rekrutacji.

Oferujemy zatrudnienie od zaraz w firmie specjalizującej się w wytwarzaniu folii oraz opakowań foliowych na stanowisku:

HANDLOWIEC

(Nr ref.: Hand/Folia/02/12)

• 
  

  region: cała Polska

  
  


• 
  

  siedziba firmy: okolice Łodzi/ Pabianic

  
  

Główne zadania:

• 
  

  aktywna sprzedaż produktów

  
  


• 
  

  nawiązywanie i podtrzymywanie współpracy z klientami

  
  

• budowa i utrzymanie trwałych relacji z firmami do dalszej odsprzedaży


• obsługa klienta ostatecznego


• realizacja planu sprzedaży


• wdrażanie i kontrolowanie akcji promocyjnych


• sporządzanie raportów i rozliczeń związanych z wykonywaną pracą

Wymagania:

• doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego


• odpowiedzialność i zaangażowanie


• konsekwencja w planowaniu i osiąganiu zamierzonych celów


• umiejętność samodzielnej organizacji pracy


• prawo jazdy kategorii B

Oferujemy:

Wybranym osobom oferujemy ciekawą i stabilną pracę w firmie o silnej pozycji na rynku, dostęp do know-how, niezbędne do pracy narzędzia - samochód służbowy, telefon itp.

• praca mobilna


• zasięg cała Polska


• rozwój port folio klientów


• realizowanie celów sprzedażowych i poza sprzedażowych


• współudział w tworzeniu strategii produktowej


• analiza trendów rynkowych oraz analiza konkurencji


• pełnienie funkcji doradcy dla bieżących oraz przyszłych klientów


• nawiązywanie oraz podtrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych


• przygotowywanie ofert handlowych

Wymagania:

• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;


• wysokie umiejętności organizacyjne, negocjacyjne oraz interpersonalne;


• umiejętność analitycznego myślenia;


• umiejętności sprzedażowe, zorientowanie na klienta;


• dyspozycyjność, samodzielność w działaniu i zaangażowanie;


• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• pracę w firmie należącej do liderów w branży


• dobrą atmosferę pracy


• aktywne wspieranie w osiąganiu celów


• niezbędne narzędzia pracy

 Progresso sp. z o.o. dla swojego Klienta, nowej, wchodzącej na rynek firmy handlowej z branży spożywczej, poszukuje osób na stanowisko:

Koordynator Biura

miejsce pracy: Wrocław

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

- pełną koordynację biura

- obsługę administracyjną pracowników i klientów

- wystawianie faktur

- współpraca z innymi działami firmy

- utrzymywanie bieżących kontaktów z klientami, prowadzenie korespondencji, rozwiązywanie problemów

Wymagania wobec kandydata:

- doświadczenie na podobnym stanowisku

- wykształcenie min. średnie

- bardzo dobra znajomość języka włoskiego i angielskiego

- bardzo dobra obsługa komputera, pakietu MS Office, urządzeń biurowych

- prawo jazdy kat. B, doświadczenie w prowadzeniu samochodu

- samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy

- komunikatywność i wysokie umiejętności organizacyjne

Oferujemy:

- pracę w firmie z zagranicznym kapitałem

- umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą

- atrakcyjne wynagrodzenie

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli o ochronie danych osobowych.

W tytule wiadomości proszę wpisać stanowisko oraz miejsce pracy.

 [Certyfikat MPiPS: 4001/1A]

• Sprzedaż produktów firmy m.in. opakowania;
• Opracowywanie strategii i planów sprzedaży oraz nadzór nad ich realizacją;
• Opracowywanie strategii współpracy z dystrybutorami i ciągłe powiększanie sieci dystrybucji;
• Rozwój kanałów dystrybucji;
• Implementacja strategii rozwoju biznesu w Polsce / na podległym regionie w nawiązaniu do ogólnej strategii firmy;
• Inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży, obrotu i udziału w rynku krajowym i międzynarodowym;
• Analiza konkurencji i trendów rozwoju w obszarze sprzedaży;
• Nadzorowanie i wsparcie działów: administracji, obsługi klienta, marketingu i logistyki.

• Wykształcenie wyższe;
• Znajomość języka angielskiego, rosyjskiego w stopniu b. dobrym;
• Doświadczenie pracy w sprzedaży opakowań giętkich;
• Doświadczenie w sprzedaży;
• Bardzo wysokie zdolności myślenia strategicznego, planowania, przewidywania i organizowania;
• Wysokie zdolności negocjacyjne i analityczne;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• Umiejętność budowania relacji;
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem.

• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku;
• Wszelkie narzędzia pracy;
• Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie oraz wiele elementów dodatkowych.

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży w branży stalowej- doświadczenie w sprzedaży profili otwartych będzie znaczącym atutem;
• Wykształcenie wyższe;
• Wysoka zdolność do nawiązywania relacji interpersonalnych, orientacja na klienta;
• Entuzjazm, odpowiedzialność, doskonałe umiejętności negocjacyjne, komunikatywność, wysoka kultura osobista;
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i dążenie do ciągłego doskonalenia;
• Biegła znajomość języka angielskiego, znajomość języka czeskiego i hiszpańskiego będzie dodatkowym plusem
• Gotowość do częstych podróży służbowych- czynne prawo jazdy kat. B;
• Umiejętność pracy w zespole.

• Realizacja założonych celów sprzedażowych;
• Budowa trwałych relacji handlowych w klientami;
• Penetracja rynku i pozyskiwanie nowych klientów;
• Promocja wizerunku firmy oraz produktów grupy;
• Współudział w tworzeniu budżetu sprzedaży w podziale na sektory;
• Osoba na tym stanowisku będzie głównie odpowiadała za rozwój sprzedaży profili otwartych w Polsce.

• Wynagrodzenie rynkowe odpowiadające kwalifikacjom I zakresowi obowiązków
• Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków-samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy
• Szkolenia produktowe w zakładach grupy;
• Pracę w dużej renomowanej firmie o międzynarodowym zasięgu
• Możliwości rozwoju i awansu.